De diensten van Partena Professional in Kortrijk vindt u op Houtmarkt, vlakbij het Begijnhofpark. Er is voldoende parkeergelegenheid in de ondergrondse betaalparking 'Houtmarkt'.
Ons kantoor vindt u langs de vaart aan het begin van de Kolonel Begaultlaan. De locatie ligt pal tegenover de Stella Artois fabriek aan de overkant van de vaart en is makkelijk te bereiken. Er is voldoende parkeergelegenheid achter en onder het gebouw.
Ons kantoor in Oostende is centraal gelegen tussen het Sint-Catharinaplein en de Elisabethlaan. Dankzij deze ligging is het loket makkelijk te bereiken vanop de belangrijkste invalswegen. Er is ruimschoots parkeermogelijkheid in de buurt.
De laatste jaren werden we overrompeld door jonge werknemers die meer willen dan werken alleen: meet the millenials. Ze zijn op zoek naar purpose én voldoening, naar zelfontplooiing. En als het even kan ook naar een gezonde
Het is niet omdat u zelfstandige bent dat u er alleen voor staat. Met Partena Professional staat er een hele ploeg experten klaar die u ondersteunt bij de ontwikkeling van uw onderneming. Zo kan u zich volledig op uw activiteiten concentreren.
Sociale bijdragen betalen als zelfstandige in bijberoep?
Als zelfstandige in bijberoep combineert u het ondernemerschap met een parttime of fulltime job als werknemer in loondienst. Nu is de vraag: moet u op de inkomsten die u als zelfstandige geniet ook sociale bijdragen betalen?
Bijzondere overeenkomsten: voor wie en waarom?
De wet scheert werknemers niet over één kam. Ze hebben verschillende rechten en plichten, afhankelijk van hun statuut. Sommige statuten vereisen zelfs een bijzondere overeenkomst.
De ideale kandidaat gevonden in Frankrijk of Amerika? Nieuwe markten ontginnen in Italië of Afrika? Alles kan, zolang u zich maar aan de spelregels houdt en de juiste stappen zet
Een arbeidsongeval schuilt in een klein hoekje … Wat als een van uw werknemers gewond raakt bij een ongeluk op het werk, of op de weg van en naar het werk? Bescherm uzelf en uw bedrijf voor de gevolgen van een arbeidsongeval.
Jaarlijkse vakantie is een fundamenteel recht voor iedere werknemer. De vakantiedagen houden een schorsing van de arbeidsovereenkomst in. Maar wat met de duur van de vakantie, het loon en het vakantiegeld?
Duur van de wettelijke jaarlijkse vakantie
Bent u werkgever in de privésector? Dan hebben uw werknemers recht op:
Deze cookies zorgen ervoor dat u de beste ervaring op onze website krijgt. Door te klikken op ‘Begrepen!’ gaat u akkoord met onze cookie en privacy policy.