6 december 2022 tot 20 december 2023 379 days Dreams Work ateliers Workshops met coaches om een bedrijfsidee om te zetten in een bloeiend bedrijf. Basic Starter Ondernemer dreamer Online opleiding
7 december 2023 3.5 uur Fiscaliteit, AI, alternatieve verloning - seminarie Accoutants Onze gastsprekers komen hun expertise delen inzake Fiscaliteit, Artificiële Intelligentie en Alternatieve verloning. Expert A.I Accountants Welzijn Brasschaat
7 december 2023 3.5 uur Diversiteit en inclusie op de werkvloer: Inclusief Rekruteren In het rekruteringsproces zijn er onvermijdelijk vooroordemen die een invloed hebben. Hoe te herkennen en feedback geven? Dat leer je hier ! Intermediair Diversiteit Inclusie Rekruteren
RSZ: Structurele vermindering vanaf 1 januari 2024 De werkgevers van de openbare sector en de privésector genieten een structurele vermindering van hun patronale socialezekerheidsbijdragen voor werknemers die onderworpen zijn aan het geheel van socialezekerheidssectoren, voor zover zij aan bepaalde voorwaarden voldoen.
Sociale verkiezingen 2024: het begin van de periode van verborgen bescherming komt dichterbij! De (gewone en plaatsvervangende) personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk zijn beschermd tegen ontslag.
RSZ: Gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw: nieuwigheden. Voor gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw gelden bijzondere regels voor hun onderwerping aan de RSZ. Sommige van die regels zijn gewijzigd voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2023.
Whitepaper Sociale Verkiezingen 2024: 'De 5 meestgestelde vragen' Download nu onze whitepaper met de 5 meestgestelde vragen rond de sociale verkiezingen 2024. En kom zo meteen meer te weten over de procedures en belangrijke elementen bij het organiseren van de sociale verkiezingen.
Waarom begint u beter nu al met de voorbereiding van de sociale verkiezingen van 2024? Download onze whitepaper en ontdek de 5 redenen waarom u zich nu al moet voorbereiden op de sociale verkiezingen van 2024.
HR-uitdagingen na de coronacrisis: hoe pakt u die aan? De coronacrisis verstoort het bedrijfsleven en katapulteert de bedrijfswereld naar een nieuw normaal. Welk type managers hebben we daarvoor nodig? Hoe gaan we mensen belonen en motiveren? En dat alles zonder de kosten uit het oog te verliezen? Om u te helpen bij het beantwoorden van al deze vragen, stelden wij deze whitepaper samen.