Zoeken

• Hittegolf op kantoor: mogen mannen in korte broek naar het werk?

  Als de buitentemperaturen hoog oplopen, is het niet altijd mogelijk de hitte buiten te houden. Dat geldt ook voor de werkplek. Kantoorwerk of buitenwerkzaamheden kunnen hinder ondervinden van teveel zon en/of hoge temperaturen. Voor vrouwelijke collega’s biedt de garderobe vaak wat luchtiger vestimentaire alternatieven.

  /nl/nieuws/hittegolf-op-kantoor

  Lees meer

• Een protocol van akkoord voor PC 128 (huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten)

  Op 19 juni 2019 sloten de sociale partners van het paritair comité 128 voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten een protocolakkoord voor 2019 en 2020 af.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/een-protocol-van-akkoord-voor-pc-128-huiden-en-lederbedrijf-en

  Lees meer

• Eenmalige innovatiepremies: verlenging

  Om het innovatievermogen te stimuleren van ondernemingen die zich bezig houden met onderzoek en ontwikkeling, werd een bijzondere regeling voor eenmalige innovatiepremies ingevoerd. De maatregel, die steeds voor een bepaalde duur geldt, werd verlengd en blijft van toepassing tot en met 31 december 2020.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/eenmalige-innovatiepremies-verlenging-1

  Lees meer

• Het ontwerp van sectoraal akkoord 2019-2020 voor het paritair comité 209.00 (metaalfabrikatennijverheid) is gesloten

  Het PC 209.00 (metaalfabrikatennijverheid) heeft een ontwerp van sectoraal akkoord gesloten voor de periode 2019-2020.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/het-ontwerp-van-sectoraal-akkoord-2019-2020-voor-het-paritair-comite-1

  Lees meer

• Een protocolakkoord 2019-2020 voor het PsC 140.05 (verhuisondernemingen)!

  Op 13 juni 2019 sloten de sociale partners van dit paritair comité hun protocolakkoord 2019-2020 af.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/een-protocolakkoord-2019-2020-voor-het-psc-14005-verhuisondernemingen

  Lees meer

• Outplacement

  Onder outplacement verstaan we alle diensten (begeleiding, advies, ondersteuning...) die voor rekening van de werkgever aan een ontslagen werknemer worden aangeboden.

  /nl/outplacement

  Lees meer

• SWT: vraag uw ex-werknemers het bedrag van hun werkloosheidsuitkering

  Het minimumbedrag van de werkloosheidsuitkeringen wordt vanaf 1 juli 2019 verhoogd. Aangezien de RSZ-bijdrage van 6,5% wordt berekend op de som van de werkloosheidsuitkering en de bedrijfstoeslag, raden we u aan om te controleren of uw ex-werknemers die momenteel in SWT zijn wel de minimale werkloosheidsuitkering ontvangen.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/swt-vraag-uw-ex-werknemers-het-bedrag-van-hun-werkloosheidsuitkering

  Lees meer

• Het ontwerp van sectoraal akkoord 2019-2020 voor het paritair comité 315.02 (luchtvaartmaatschappijen) is gesloten

  Het PC 315.02 (luchtvaartmaatschappijen) heeft een ontwerp van sectoraal akkoord gesloten voor de periode 2019-2020.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/het-ontwerp-van-sectoraal-akkoord-2019-2020-voor-het-paritair-comite-2

  Lees meer

• PC 116 (voor de scheikundige nijverheid): het nationaal akkoord 2019-2020 is er!

  Op 26 juni 2019 sloten de sociale partners van dit paritair comité hun nationaal akkoord voor 2019 en 2020 af. Dit akkoord respecteert de maximale onderhandelingsenveloppe van 1,1 % in 2019 en 2020 zoals opgenomen in het KB van 19 april 2019. Voor de geconventioneerde ondernemingen zijn in overeenstemming met het KB van 19 april 2019 vrije onderhandelingen mogelijk.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/pc-116-voor-de-scheikundige-nijverheid-het-nationaal-akkoord-2019-2020

  Lees meer

• Het ontwerp van sectoraal akkoord 2019-2020 voor het paritair comité 118.00 (voedingsnijverheid) is gesloten

  Het PC 118.00 (voedingsnijverheid) heeft een ontwerp van sectoraal akkoord gesloten voor de periode 2019-2020.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/het-ontwerp-van-sectoraal-akkoord-2019-2020-voor-het-paritair-comite-3

  Lees meer

• <<
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• >>