Zoeken

• Vrouwelijke rolmodellen in het bedrijfsleven moeten zichtbaarder

  Amper 28 procent van de Belgische bedrijfsleiders was vorig jaar een vrouw, zo blijkt uit cijfers van de federale overheid. In vergelijking met mannen hebben vrouwen ook minder de neiging om een zelfstandige activiteit uit te oefenen, én runnen ze vaker kleinere bedrijven met minder werknemers.

  /nl/nieuws/vrouwelijke-rolmodellen-het-bedrijfsleven-moeten-zichtbaarder

  Lees meer

• Binnenlandse verblijfskosten: nieuwe bedragen

  Een werkgever uit de privésector mag zich baseren op de verblijfsvergoedingen toegekend aan de personeelsleden van de federale overheid om de verblijfskosten voor dienstreizen in België terug te betalen aan zijn werknemers. De bedragen van deze verblijfsvergoedingen wijzigden op 1 december 2022.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/binnenlandse-verblijfskosten-nieuwe-bedragen-5

  Lees meer

• Tijdelijke werkloosheid: einde van de vereenvoudiging van bepaalde formaliteiten vanaf 1 januari 2023

  Verschillende formaliteiten in verband met tijdelijke werkloosheid waren sinds maart 2020 vereenvoudigd. Die vereenvoudiging eindigt vanaf 1 januari 2023.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/tijdelijke-werkloosheid-einde-van-de-vereenvoudiging-van-bepaalde

  Lees meer

• Kilometervergoeding vanaf 1 oktober 2022: officieel bedrag gekend

  Om sneller te kunnen reageren op schommelingen in de brandstofprijzen zal met ingang van 1 oktober 2022 het bedrag van de kilometervergoeding per kwartaal worden herzien. Het officiële bedrag van toepassing sedert die datum is ondertussen gekend en bedraagt € 0,4201/km.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/kilometervergoeding-vanaf-1-oktober-2022-officieel-bedrag-gekend

  Lees meer

• Vergoedingen voor nachtwerk: december 2022

  De spilindex voor de openbare sector en de sociale uitkeringen werd overschreden in november 2022. Verschillende vergoedingen, waaronder de vergoedingen voor nachtarbeid, werden bijgevolg geïndexeerd met 2% in december 2022.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/vergoedingen-voor-nachtwerk-december-2022

  Lees meer

• Wet betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven: nieuwe schorsingen van de opzeggingstermijn

  De wet van 7 oktober 2022 die de Europese richtlijn betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven in Belgisch recht omzet, breidt de lijst van redenen die de opzeggingstermijn schorsen uit.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/wet-betreffende-het-evenwicht-tussen-werk-en-priveleven-nieuwe

  Lees meer

• Arbeidsdeal: opleidingsplan

  De arbeidsdeal voorziet in de verplichting voor bepaalde werkgevers om eenmaal per jaar (kalenderjaar) een opleidingsplan voor hun werknemers op te stellen.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/arbeidsdeal-opleidingsplan

  Lees meer

• Werkbonus: nieuwe bedragen vanaf 1 december 2022

  De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/werkbonus-nieuwe-bedragen-vanaf-1-december-2022

  Lees meer

• Loonakkoord 2023-2024: wat is erin voorzien?

  De federale regering heeft afgelopen maandag een compromis bereikt over het loonakkoord 2023-2024.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/loonakkoord-2023-2024-wat-erin-voorzien

  Lees meer

• Recht op deconnectie: deadline met drie maanden uitgesteld!

  De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg kondigt het volgende aan op zijn website: "drie maanden uitstel in de praktijk om afspraken te maken over recht op deconnectie".

  /nl/knowledge-center/infoflashes/recht-op-deconnectie-deadline-met-drie-maanden-uitgesteld

  Lees meer

• <<
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• >>