Zoeken

• Franse grensarbeiders: documenten opsturen vóór 31 maart 2013

  De werkgever die in België Franse grensarbeiders heeft tewerkgesteld moet de documenten betreffende de inkomsten 2012 naar de Belgische Administratie der belastingen sturen. De volgende documenten moeten vóór 31 maart 2013 worden opgestuurd:

  /nl/knowledge-center/infoflashes/franse-grensarbeiders-documenten-opsturen-voor-31-maart-2013

  Lees meer

• Opleidingsinspanningen: verplichting opgeschort

  De verplichting om voldoende opleidingsinspanningen te realiseren, werd opgeschort voor 2015 en 2016. Ter herinnering  In het Generatiepact werd overeengekomen dat de globale opleidingsinitiatieven 1,9 % van de loonsom bedragen.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/opleidingsinspanningen-verplichting-opgeschort

  Lees meer

• Afwezigheid op het werk: senioren eerder dan jongeren, arbeiders eerder dan bedienden!

  Het arbeidsverzuim van arbeiders is een derde hoger dan dat van bedienden.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/afwezigheid-op-het-werk-senioren-eerder-dan-jongeren-arbeiders-eerder

  Lees meer

• Hogere nettolonen vanaf 1 augustus voor de werknemers die een werkbonus genieten

  Werknemers met een laag loon genieten een vermindering van hun persoonlijke socialezekerheidsbijdragen (‘sociale werkbonus’). Werknemers en bedrijfsleiders die deze werkbonus genieten, ontvangen ook een vermindering van bedrijfsvoorheffing (‘fiscale werkbonus’).

  /nl/knowledge-center/infoflashes/hogere-nettolonen-vanaf-1-augustus-voor-de-werknemers-die-een

  Lees meer

• De betaalde sportbeoefenaar: loongrens van 1 juli 2015 tot 30 juni 2016

  De betaalde sportbeoefenaar wordt omschreven als diegene die zich ertoe verbindt deel te nemen aan of zich voor te bereiden op een sportcompetitie of -exhibitie, onder het gezag van een ander persoon en dit tegen een loon dat een bepaalde loongrens overschrijdt.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/de-betaalde-sportbeoefenaar-loongrens-van-1-juli-2015-tot-30-juni-2016

  Lees meer

• Maaltijdcheques: de maximale tussenkomst van de werkgever verhoogt

  Vanaf 1 januari 2016 verhoogt de maximale tussenkomst van de werkgever in de maaltijdcheque met € 1. Op de maaltijdcheques worden geen socialezekerheidsbijdragen en bedrijfsvoorheffing ingehouden indien aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/maaltijdcheques-de-maximale-tussenkomst-van-de-werkgever-verhoogt

  Lees meer

• Overuren in de HORECA

  Vanaf 1 oktober 2015 worden de overuren die door een voltijdse werknemer in de HORECA gepresteerd worden niet langer belast. Ze zijn eveneens vrijgesteld van alle socialezekerheidsbijdragen ten belope van een maximumaantal van 300 uren (of zelfs 360 uren).

  /nl/knowledge-center/infoflashes/overuren-de-horeca

  Lees meer

• PC 200 (ex PC 218) – het sectorakkoord werd ondertekend

  Sinds de overgang van het PC 218 naar het PC 200 hebben de sociale partners van het huidige PC 200 niet stil gezeten. Zo ondertekenden zij recent het sectorakkoord 2015-2016. De grootste nieuwigheid is de forfaitaire premie van 250 € bruto die vanaf juni volgend jaar zal worden toegekend aan alle bedienden van deze sector.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/pc-200-ex-pc-218-het-sectorakkoord-werd-ondertekend

  Lees meer

• Kilometervergoeding daalt vanaf 01.07.2015

  Een werkgever kan een forfaitaire kilometervergoeding toekennen aan zijn personeelsleden die voor beroepsverplaatsingen gebruikmaken van een eigen wagen. Vanaf 1 juli 2015 is een nieuw bedrag van toepassing. De gemaakte autokosten kunnen forfaitair door de werkgever terugbetaald worden wanneer hun bedrag bepaald is overeenkomstig ernstige normen.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/kilometervergoeding-daalt-vanaf-01072015

  Lees meer

• De aanpassingen van de lonen voor juli 2015 zijn online!

  De aanpassingen van de lonen voor juli 2015 zijn beschikbaar. Raadpleeg de rubriek Loonaanpassingen volgens de sociale actualiteit.

  /nl/knowledge-center/infoflashes/de-aanpassingen-van-de-lonen-voor-juli-2015-zijn-online

  Lees meer

• <<
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• >>