Ecole fermée, mise en quarantaine, cours à distance, … Autant de situations qui peuvent contraindre le travailleur à devoir s’absenter du travail pour garder son enfant. Dans quelles situations exactement est-ce possible ? Y-a-t-il des limites ?
Brussel, 21 januari 2020 - Partena Professional blikt in haar nieuwe barometer terug op de impact van het coronavirus op de Belgische arbeidsmarkt tijdens het afgelopen jaar. Belangrijkste vaststelling: de komst van een economie met twee snelheden. .
Hoe moet een werkgever die een werknemer zou willen ontslaan te werk gaan, nu veel werknemers van thuis werken? Mag hij hem ontslaan via videoconferentie? Catherine Legardien, Legal Expert bij Partena Professional, geeft tekst en uitleg.
Kan een werkgever een dresscode opleggen? Heeft een werkgever ook iets te zeggen over hoe zijn werknemers gekleed zijn op foto’s die zij posten op Facebook, Instagram of andere sociale netwerken? Yves Stox, Managing Consultant bij Partena Professional, geeft tekst en uitleg.
Tijdens de coronapiek stonden veel bedrijfswagens ongebruikt op de oprit. Door het toegenomen telewerk zal dat in de toekomst wellicht vaker zo zijn. Kunnen werkgevers daarvan gebruik maken om hun mobiliteitskosten te drukken?
De voorbije jaren boorden kmo’s nieuwe markten aan in landen waar u en ik vaak amper van gehoord hebben.
Kunnen berichten die openbaar op sociale netwerken worden gepost, een ontslag om dringende redenen rechtvaardigen?
Bedrijfscultuur, dat is “hoe we de dingen hier doen”. Het gaat over de “aard van het beestje”, over wat belangrijk is in een bedrijf. Hoe zit dat in een familiebedrijf?
– In november is het aantal gewerkte uren in België met 15,6% gedaald ten opzichte van november 2019. Dat blijkt uit de nieuwe barometer van het sociaal secretariaat Partena Professional, dat de gewerkte uren, het ziekteverzuim en de werkgelegenheidscijfers onder de loep neemt.
Steeds meer talent waagt de sprong naar een freelancebestaan. En dus staan bedrijven voor een nieuwe uitdaging: hoe integreer je die losse medewerkers in je werking? Laat freelancers hetzelfde communicatieproces doorlopen als vaste medewerkers, raadt Marleen Deleu aan.
Notre marché de l’emploi embrasse la gig economy, le statut de freelance est la nouvelle norme et les contrats fixes sont condamnés: effet de mode ou réalité?
Partena Professional is verheugd om zijn partnerschap met Start It @KBC, de incubator voor Belgische start-ups bij uitstek, aan te kondigen. Partena Professional zet zijn missie voort om projecthouders en ondernemers te helpen bij het realiseren van hun dromen.
Ecole fermée, mise en quarantaine, cours à distance, … Autant de situations qui peuvent contraindre le travailleur à devoir s’absenter du travail pour garder son enfant. Dans quelles situations exactement est-ce possible ? Y-a-t-il des limites ?
Brussel, 21 januari 2020 - Partena Professional blikt in haar nieuwe barometer terug op de impact van het coronavirus op de Belgische arbeidsmarkt tijdens het afgelopen jaar. Belangrijkste vaststelling: de komst van een economie met twee snelheden. .
Hoe moet een werkgever die een werknemer zou willen ontslaan te werk gaan, nu veel werknemers van thuis werken? Mag hij hem ontslaan via videoconferentie? Catherine Legardien, Legal Expert bij Partena Professional, geeft tekst en uitleg.
