Infoflashes: sociaal-juridische updates en HR-nieuws voor bedrijfsleiders en ondernemers

Welkom bij de Infoflashes van Partena Professional, jouw bron voor actueel HR-nieuws, juridisch nieuws, en updates die cruciaal zijn voor ondernemers en bedrijfsleiders. Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de sociale actualiteit en het sociaal-juridisch nieuws. Of het nu gaat om wijzigingen in wetgeving, nieuwe regelingen voor werkgevers of relevante trends in de markt, wij zorgen ervoor dat je altijd geïnformeerd bent. Ontvang dagelijkse updates en zorg dat je geen belangrijke informatie mist die jouw bedrijfsvoering kan beïnvloeden.

Dagelijks de sociaal-juridische actualiteit in jouw mailbox ontvangen?

Abonneer je op onze gratis infoflashes
Starten
Beroepen en activiteiten

Afschaffing van de verplichte aansluiting voor ambtenaren van de Europese Unie

13 mei 2024
Europese ambtenaren (actief, gepensioneerd of met een invaliditeitsuitkering van de EU) die een zelfstandige beroepsactiviteit uitoefenen in België zijn niet langer verplicht om zich aan te sluiten bij het socialezekerheidsstelsel voor zelfstandigen.
Loonoptimalisatie

SWT: aanpassingen van de bedragen in mei 2024

07 mei 2024
De spilindex werd in april 2024 overschreden. Als gevolg daarvan worden bepaalde sociale uitkeringen in mei 2024 met 2% geïndexeerd. Dit heeft gevolgen voor de bedrijfstoeslagen die in het kader van de SWT's worden betaald.
Fiscaliteit

Gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: de “bisvariant”

07 mei 2024
De vrijstelling “ploegenarbeid” geldt voor ploegen die hetzelfde werk uitvoeren. De Regering heeft een flexibelere bisvariant voorzien
Fiscaliteit
Loonoptimalisatie
Mobiliteit
Sociale zekerheid

De werkbonus op 1 mei 2024

06 mei 2024
De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer. De bedragen van deze vermindering werden geïndexeerd op 1 mei 2024.
Arbeidsovereenkomst

Beperking van het toepassingsgebied van de flexi-jobs vanaf 1 april 2024

02 mei 2024
Op 1 april 2024 stappen vier sectoren waarin het flexi-jobsysteem onlangs werd toegestaan (op 1 januari 2024) volledig of gedeeltelijk uit het systeem. Andere werkgevers stappen dan weer in het systeem.
Loonoptimalisatie

Vergoedingen voor nachtwerk: mei 2024

02 mei 2024
De spilindex voor de openbare sector en de sociale uitkeringen werd overschreden in april 2024. Verschillende vergoedingen, waaronder de vergoedingen voor nachtarbeid, werden bijgevolg geïndexeerd met 2% in mei 2024.
Sociaal overleg

Sociale verkiezingen 2024: stemming, afsluiting van het proces-verbaal, aanplakking

26 april 2024
Op de dag van de verkiezingen (dag Y) vinden meerdere verrichtingen plaats en vanaf dag Y + 1 moeten verschillende formaliteiten vervuld worden.
Fiscaliteit
Loonoptimalisatie
Sociale zekerheid
Werkomstandigheden

Aangekondigde flitscontroles in de HORECA (juni 2024)

22 april 2024
De sociale inspectiediensten zullen in de maand juni 2024 flitscontroles houden in de sector HORECA (PC 302).
Loonoptimalisatie
Mobiliteit

Cao 19/11 - Betere terugbetaling van het openbaar vervoer vanaf juni

22 april 2024
Goed nieuws voor sommige pendelaars: de bijdrage in hun abonnement voor het openbaar vervoer stijgt vanaf 1 juni! Maar dan moeten ze wel de juiste tariefformule hanteren, en zoals we zullen zien is dat niet zo eenvoudig.
Sociaal overleg

Sociale verkiezingen 2024: welke formaliteiten moeten vervuld worden op dag X + 80?

19 april 2024
Tijdens de verkiezingsprocedure moeten er verschillende formaliteiten vervuld worden waaronder de aanpassing van de kiezerslijsten en de overhandiging/verzending van de oproepingsbrieven.
Afwezigheden
Beëindiging arbeidsovereenkomst

Vruchtbaarheidsbehandeling of programma voor medisch begeleide voortplanting: nieuwe bescherming tegen ontslag!

18 april 2024
Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in een nieuwe bescherming tegen ontslag. Vanaf 28 april 2024 mag je je werknemer niet ontslaan als hij of zij je meedeelt dat hij of zij een vruchtbaarheidsbehandeling of een programma voor medisch begeleide voortplanting volgt.
Afwezigheden

RSZ: structurele vermindering vanaf 1 april 2024

09 april 2024
Op 1 april 2024 is het grensbedrag van de component “heel lage lonen” gewijzigd ter compensatie van de stijging op diezelfde datum van het GGMMI.

Extra juridische ondersteuning nodig?

Ben je op zoek naar betrouwbare juridische ondersteuning voor jouw onderneming? Partena Professional biedt twee onmisbare tools: de Memento in zakformaat en onze Legal Privileged Partner-dienst. Hierdoor blijf je altijd up-to-date en juridisch compliant.

Bestel jouw Memento in zakformaat Krijg direct juridisch advies met Legal Privileged Partner

Niet gevonden wat je zocht? Neem eens een kijkje in ons archief.

Doorzoek het archief van onze infoflashes