De juristen van Partena Professional seinen u de sociale actualiteit door. Check hieronder de laatste updates over sociaal recht.
België heeft met Frankrijk een akkoord gesloten over de fiscale situatie van grensarbeiders, zoals het dat ook heeft gedaan met Nederland, Duitsland en Luxemburg.
In een reeks van vorige infoflashes bespraken wij reeds de impact van de tijdelijke werkloosheid COVID-19 op de sectorvoordelen in PC 200 en in het algemeen.
Het Koninklijk Besluit nr.
De maatregel die voorziet in de mogelijkheid voor werknemers om hun loopbaanonderbreking tijdelijk te schorsen of om tijdens een periode van loopbaanonderbreking bij een andere werkgever te gaan we
Koninklijk Besluit nr. 45 van 26 juni 2020, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 1 juli, verlengt het corona-ouderschapsverlof officieel tot 30 september 2020.
De tijdelijke vermindering van de arbeidsduur is één van de ondersteunende maatregelen beslist in de superkern van 12 juni.
Nu de zomervakantie van start is gegaan, beginnen de vakantieaanvragen van uw werknemers ongetwijfeld binnen te stromen.
Mits aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan, zijn werkgevers verplicht om een bepaald aantal jongeren onder de 26 jaar tewerk te stellen, tenzij ze vrijgesteld zijn van deze verplichting.
Het Waals Gewest heeft beslist om de toegang tot de bestaande "Impulsion 12 mois +"-regeling voor kunstenaars te verruimen en te versoepelen.
In het Belgisch Staatsblad werden zopas twee Koninklijke Besluiten gepubliceerd.
U krijgt van ons een overzicht van de steunmaatregelen die in deze teksten werden opgenomen.
In de studentenovereenkomst moeten de begin- en einddatum van de arbeidsprestaties vermeld zijn. In dat opzicht is de overeenkomst voor bepaalde duur afgesloten.
België heeft met zijn buurlanden overeenkomsten gesloten over de situatie van de grensarbeiders in de context van de COVID-19 gezondheidscrisis De bevoegde autoriteiten zijn overeengekomen om de to
De 59 medewerkers van de Zaventemse scale-up Cranium konden voor de coronacrisis regelmatig telewerken. Eind maart moest iedereen dat plots fulltime doen. ‘Ons systeem met mentoren bleek een échte meerwaarde.’
‘Neen, eigenlijk is er geen reden voor leidinggevenden om thuiswerkende medewerkers extra te controleren’, zegt Hendrik Delagrange, die al sinds eind jaren 1990 onderzoek doet naar wat toen nog “het nieuwe werken” was.
Als gevolg van de coronaviruscrisis zullen sommige werknemers hun jaarlijkse loon sterk zien dalen omdat zij tijdelijk werkloos zijn geweest. Het belastingtarief dat op hun loon zal worden ingehouden, zal dus waarschijnlijk lager zijn dan normaal. Tegelijkertijd is het tarief van de bedrijfsvoorheffing op de wettelijke tijdelijkewerkloosheidsuitkeringen in mei 2020 gedaald van 26,75% naar 15%. Maar wat zijn de concrete gevolgen voor de werknemers? Bestaat het risico dat dit voor werknemers die tijdelijk werkloos zijn geweest zal leiden tot een vrij belangrijke regularisatie door de belastingen? Wat kunnen ondernemingen doen om onaangename verrassingen te vermijden? Isabelle Caluwaerts, Legal Expert bij Partena Professional, geeft meer uitleg.