Infoflashes: sociaal-juridische updates en HR-nieuws voor bedrijfsleiders en ondernemers

Als werkgever in de privésector kan je de verblijfskosten van je werknemers die zakelijke reizen in België maken terugbetalen.

Vanaf 1 juli 2024 zal het flexi-jobsysteem niet meer toegestaan zijn in het paritair comité 132.

De Brusselse regering heeft beslist om vanaf 1 juli 2024 de doelgroepvermindering van de werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid voor de tewerkstelling van oudere werknemers te wijzigen.

Deze maatregelen worden generieke Activa Brussels en Activa Brussels verminderde arbeidsgeschiktheid genoemd. Deze twee maatregelen worden gewijzigd vanaf 1 juli 2024.

Op 1 januari 2017 voerde het Brussels Hoofdstedelijk Gewest de stage eerste werkervaring in, ook wel "First-stage" genoemd.

De Samenlevingsdienst is een regeling die het mogelijk maakt zich in te zetten voor een project van algemeen belang.

Vanaf 1 juli 2024 moeten in de privésector alle aanvragen voor onderbrekingsuitkeringen in het kader van tijdskrediet en thematisch verlof elektronisch worden ingediend bij de RVA.

De vakantiedagen in de onderneming kunnen worden bepaald hetzij op collectieve wijze (voor het voltallige personeel) in geval van sluiting van de onderneming, hetzij op individuele wijze via een ak

een werkgever die afwezig is kan zijn bevoegdheden delegeren

De personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk, evenals de niet-verkozen kandidaten, zijn tijdens een welbepaalde periode beschermd te

De zomervakantie staat voor de deur en meteen duiken ook vragen op over de toekenning van vakantiedagen.

Het kan soms moeilijk zijn om de werkingsregels en de bevoegdheden van de overlegorganen te begrijpen.