Infoflashes: sociaal-juridische updates en HR-nieuws voor bedrijfsleiders en ondernemers

Welkom bij de Infoflashes van Partena Professional, jouw bron voor actueel HR-nieuws, juridisch nieuws, en updates die cruciaal zijn voor ondernemers en bedrijfsleiders. Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de sociale actualiteit en het sociaal-juridisch nieuws. Of het nu gaat om wijzigingen in wetgeving, nieuwe regelingen voor werkgevers of relevante trends in de markt, wij zorgen ervoor dat je altijd geïnformeerd bent. Ontvang dagelijkse updates en zorg dat je geen belangrijke informatie mist die jouw bedrijfsvoering kan beïnvloeden.

Dagelijks de sociaal-juridische actualiteit in jouw mailbox ontvangen?

Abonneer je op onze gratis infoflashes
Werkomstandigheden

Regeerakkoord: welke maatregelen voor flexi-jobs?

11 februari 2025
Het federale regeerakkoord 2025-2029 voorziet in verschillende maatregelen met betrekking tot flexi-jobs in het raam van de modernisering van het arbeidsrecht.
Fiscaliteit
Sociale zekerheid
Beroepen en activiteiten

Hervorming van de BTW-wetgeving: wat is er veranderd op 1 januari 2025

11 februari 2025
Een hervorming van de btw-regelgeving is van kracht sinds 1 januari 2025. Er zijn verschillende procedurewijzigingen doorgevoerd.
Afwezigheden
Beëindiging arbeidsovereenkomst

Het regeerakkoord en werknemers die eindeloopbaan zijn

10 februari 2025
De regering wil dat werknemers langer werken. Daarom maakt het regeerakkoord een einde aan het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT). Er wordt ook gesleuteld aan het tijdskrediet landingsbaan.
Sociale zekerheid

Definitief akkoord van de nieuwe regering Arizona: geplande wijzigingen voor zelfstandigen?

07 februari 2025
Na maandenlange onderhandelingen is er een akkoord bereikt over de vorming van een nieuwe federale regering. Dit akkoord omvat een reeks nieuwe maatregelen die een impact zullen hebben op zelfstandigen.
Fiscaliteit
Loonoptimalisatie

Lening met verminderde rentevoet of renteloze lening: rentevoeten 2024

07 februari 2025
Als werkgever kan je aan je werknemers een lening toekennen aan voordelige voorwaarden (gratis of tegen een lage rentevoet). Dit vormt een belastbaar voordeel dat wordt berekend aan de hand van een referentierentevoet. De referentierentevoeten voor inkomstenjaar 2024 werden gepubliceerd.
Loonoptimalisatie

SWT: aanpassingen van de bedragen in februari 2025

06 februari 2025
De spilindex werd in januari 2025 overschreden. Als gevolg daarvan worden bepaalde sociale uitkeringen in februari 2025 met 2% geïndexeerd. Dit heeft gevolgen voor de bedrijfstoeslagen die in het kader van de SWT's worden betaald.
Afwezigheden
Loonoptimalisatie

Manifestatie van de vakbondsorganisaties op 13 februari a.s.

06 februari 2025
Het ABVV, het ACV en het ACLVB organiseren in gemeenschappelijk vakbondsfront een manifestatie in Brussel op donderdag 13 februari a.s. Het kan dus dat sommige van je werknemers afwezig zijn op die dag om deel te nemen aan de manifestatie.
Sociale zekerheid

De werkbonus op 1 februari 2025

06 februari 2025
De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer. De bedragen van deze vermindering werden geïndexeerd op 1 februari 2025
Afwezigheden
Loonoptimalisatie

Voorkom absenteïsme in je onderneming dankzij de nieuwe maatregelen uit het regeerakkoord.

05 februari 2025
Voorkom absenteïsme in je onderneming en moedig de re-integratie van werknemers aan dankzij de nieuwe maatregelen uit het regeerakkoord.
Loonoptimalisatie

Vergoedingen voor nachtwerk: februari 2025

04 februari 2025
De spilindex voor de openbare sector en de sociale uitkeringen werd overschreden in januari 2025. Verschillende vergoedingen, waaronder de vergoedingen voor nachtarbeid, werden bijgevolg geïndexeerd met 2% in februari 2025.
Sociale zekerheid
Werkomstandigheden

Verlenging gedoogperiode gebruik ‘Check In and Out at Work’

03 februari 2025
Vanaf 1 september 2024 moeten werknemers die bepaalde schoonmaakactiviteiten uitvoeren, hun werk- en rusttijden registreren. De RSZ zal tot 30 april 2025 bedrijven begeleiden om aan deze verplichting te voldoen, zonder sancties op te leggen, behalve bij fraude.
Arbeidsovereenkomst
Werkomstandigheden

Wat betekent het ‘federaal regeerakkoord 2025-2029’ voor de uitzendsector?

03 februari 2025
Het federaal regeerakkoord 2025-2029 bevat maatregelen voor de uitzendsector: afschaffing minimale arbeidsduur, opheffing nachtarbeidverbod, uitbreiding flexi-jobs, aanpak misbruik dagcontracten, ontwikkeling raamwerk niet-aanwervingsclausules en ontmoediging projectsourcing in de zorg.

Extra juridische ondersteuning nodig?

Ben je op zoek naar betrouwbare juridische ondersteuning voor jouw onderneming? Partena Professional biedt twee onmisbare tools: de Memento in zakformaat en onze Legal Privileged Partner-dienst. Hierdoor blijf je altijd up-to-date en juridisch compliant.

Bestel jouw Memento in zakformaat Krijg direct juridisch advies met Legal Privileged Partner

Niet gevonden wat je zocht? Neem eens een kijkje in ons archief.

Doorzoek het archief van onze infoflashes