Infoflashes: sociaal-juridische updates en HR-nieuws voor bedrijfsleiders en ondernemers

Welkom bij de Infoflashes van Partena Professional, jouw bron voor actueel HR-nieuws, juridisch nieuws, en updates die cruciaal zijn voor ondernemers en bedrijfsleiders. Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de sociale actualiteit en het sociaal-juridisch nieuws. Of het nu gaat om wijzigingen in wetgeving, nieuwe regelingen voor werkgevers of relevante trends in de markt, wij zorgen ervoor dat je altijd geïnformeerd bent. Ontvang dagelijkse updates en zorg dat je geen belangrijke informatie mist die jouw bedrijfsvoering kan beïnvloeden.

Dagelijks de sociaal-juridische actualiteit in jouw mailbox ontvangen?

Abonneer je op onze gratis infoflashes
Fiscaliteit

Nieuwe criteria kleine en micro-ondernemingen

21 juni 2024
Een onderneming wordt als klein beschouwd als bepaalde drempels niet worden overschreden. Deze drempels zullen naar boven worden bijgesteld voor de boekjaren die beginnen na 31 december 2023.
Arbeidsovereenkomst

Een studentenjob tijdens de vakantie: wat moet je doen?

20 juni 2024
Elk jaar wanneer de zomervakantie voor de deur staat, rijst de vraag welke voorwaarden er gelden om studenten aan te werven. Ter herinnering: sinds het academiejaar 2022-2023 eindigt het schooljaar in Vlaanderen en in het Waalse en Brusselse Gewest op een andere datum.
Arbeidsovereenkomst
Beëindiging arbeidsovereenkomst

Studenten: hoe de overeenkomst te beëindigen?

20 juni 2024
Een studentenovereenkomst is een overeenkomst van bepaalde duur. Bijgevolg eindigt die automatisch op de einddatum die erin vermeld staat, zonder dat een opzegging vereist is. Niettemin kan je de overeenkomst vóór die datum beëindigen.
Afwezigheden

Jaarlijkse vakantie: tijdelijke werkloosheid wegens collectieve sluiting van de onderneming

19 juni 2024
In geval van een collectieve sluiting van de onderneming is het mogelijk dat sommige werknemers geen recht (meer) hebben op betaald verlof of een voldoende aantal vakantiedagen om de volledige periode van collectieve sluiting te overbruggen. Hoe zit het met hun vergoeding voor deze sluitingsdagen?
Fiscaliteit

Gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: de “bisvariant”

19 juni 2024
De vrijstelling “ploegenarbeid” geldt voor ploegen die hetzelfde werk uitvoeren. De Regering heeft een flexibelere bisvariant voorzien.
Fiscaliteit
Sociale zekerheid

Verhoging van de kantoorvergoeding op 1 juni 2024

17 juni 2024
Werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, kunnen van hun werkgever een forfaitaire kantoorvergoeding krijgen om al hun kantoorkosten te dekken.
Werkomstandigheden

Gemeenschappelijke IDPBW voor een groep van werkgevers: versoepeling van de regels voor de oprichting vanaf 1 juli 2024

17 juni 2024
Een groep van werkgevers kan een gemeenschappelijke IDPBW oprichten.
Sociale zekerheid
Starten
Beroepen en activiteiten

Nieuw register voor werkende vennoten en helpers op 1 juli 2024

13 juni 2024
In het kader van de strijd tegen sociale fraude heeft de regering beslist om een register van gegevens over werkende vennoten en helpers te creëren.
Sociale zekerheid

De betaalde sportbeoefenaar: loongrens van 1 juli 2024 tot 30 juni 2025

12 juni 2024
Personen die deze loongrens overschrijden worden onweerlegbaar vermoed onderworpen te zijn aan de sociale zekerheid
Sociale zekerheid

RSZ: verhoging van het bedrag van de mobiliteitsvergoeding

11 juni 2024
Het bedrag van de mobiliteitsvergoeding stijgt op 1 juli 2024.
Arbeidsovereenkomst

Vrijstelling van het tewerkstellen van jongeren met een startbaanovereenkomst (SBO) in PC 126, 129 en 221

11 juni 2024
Mits aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan, zijn werkgevers verplicht om een bepaald aantal jongeren onder de 26 jaar te werk te stellen. Tenzij ze vrijgesteld zijn van deze verplichting.
Fiscaliteit
Loonoptimalisatie

Nieuwe bedragen voor binnenlandse verblijfskosten vanaf 1 juni 2024

10 juni 2024
Als werkgever in de privésector kan je de verblijfskosten van je werknemers die zakelijke reizen in België maken terugbetalen. Voor het bepalen van de vergoeding kun je als leidraad de verblijfsvergoedingen van personeelsleden bij de federale overheid nemen. De bedragen van deze vergoedingen wijzigden op 1 juni 2024.

Extra juridische ondersteuning nodig?

Ben je op zoek naar betrouwbare juridische ondersteuning voor jouw onderneming? Partena Professional biedt twee onmisbare tools: de Memento in zakformaat en onze Legal Privileged Partner-dienst. Hierdoor blijf je altijd up-to-date en juridisch compliant.

Bestel jouw Memento in zakformaat Krijg direct juridisch advies met Legal Privileged Partner

Niet gevonden wat je zocht? Neem eens een kijkje in ons archief.

Doorzoek het archief van onze infoflashes