Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Tijdens de procedure van de (voor)verkiezing moeten bepaalde formaliteiten worden vervuld.
De formaliteiten die vervuld moeten worden tussen dag X - 35 en dag X kunnen als volgt worden samengevat.
Tijdens de verkiezingsprocedure zijn er twee sleuteldagen: dag X en dag Y.
De dagen X en Y bakenen de fasen af die gedurende de procedure doorlopen moeten worden. Die fasen zijn:
De procedure duurt 150 dagen.
Uiterlijk op dag X - 35 (tussen 9 en 22 januari 2024) en na raadpleging van de O.R., het C.P.B.W. of, bij gebrek hieraan, de vakbondsafvaardiging (V.A.) deelt de werkgever schriftelijk het volgende mee:
In alle gevallen, zelfs wanneer er geen O.R. of C.P.B.W. is of bij gebrek aan een V.A., worden deze inlichtingen meegedeeld op een document overeenkomstig het model opgenomen in de wetgeving. Dit naar behoren ingevulde document wordt aangeplakt in de diverse secties en afdelingen van de onderneming. Dit uithangen mag worden vervangen door het ter beschikking stellen van een elektronisch document, voor zover alle werknemers hiertoe tijdens hun normale werkuren toegang hebben.
De inlichtingen worden op elektronische wijze meegedeeld via de webapplicatie die speciaal daarvoor is voorzien op de website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Bij gebrek daaraan wordt een afschrift van het aangeplakte bericht onmiddellijk naar de zetel van de interprofessionele werknemersorganisaties en (indien een O.R. moet worden opgericht) de representatieve kaderledenorganisaties verzonden.
De werknemers en de betrokken representatieve werknemersorganisaties en (als een O.R. moet worden opgericht) de betrokken representatieve organisaties van kaderleden kunnen uiterlijk op dag X - 28 (tussen 16 en 29 januari 2024) bij de arbeidsrechtbank beroep instellen tegen de beslissingen van de werkgever of tegen de afwezigheid van een beslissing van de werkgever.
De rechtbank doet een uitspraak binnen 23 dagen na de dag van ontvangst van het beroep.
Opgelet! De formaliteiten die op dag X moeten worden vervuld, worden later toegelicht.
Wil je graag advies of begeleiding op maat bij je sociale verkiezingen? Neem dan zeker contact met ons op via esv2024@partena.be.
Bron: Wet van 4 december 2007 betreffende de sociale verkiezingen.
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.