• 17 oktober 2019

    De cash bonus: wat is het?

    Lees meer
    Wanneer je een variabele bonus via het klassieke loon toekent, dan spreken we over een cash bonus. Het grote en zelfs unieke voordeel van de cash bonus is dat je niet gebonden bent aan spelregels. Je mag 1 werknemer een bonus uitbetalen en de overige werknemers niet zonder zich daarvoor te moeten verantwoorden.
  • 17 oktober 2019

    De loonbonus cao 90: wat is het?

    Lees meer
    De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus. 
  • 22 november 2018

    Boekhouder, fiscalist en accountant, maak de keuze die uw werk vergemakkelijkt

    Lees meer
    Om uw werk zo goed mogelijk te kunnen doen moet u kunnen rekenen op betrouwbare partners. Dat is waarom Partena Professional nauw samenwerkt met de professionals in de sector en u ondersteunt zodat u uw klanten de beste service kan bieden.
  • 16 november 2018

    Optim van Partena Professional voor optimalisatie loon

    Lees meer
    De optimalisatie van de loonkost in uw bedrijf betekent dat u uw werknemers én uzelf extra beloont. Zij krijgen meer loon en u kunt rekenen op tevredener personeel. Met Optim van Partena Professional kunt u:
  • 18 oktober 2022

    Bereid je voor op de sociale verkiezingen van 2024!

    Lees meer
    Heb je meer dan 50 voltijdse werknemers in dienst? Dan moet je onderneming sociale verkiezingen organiseren in mei 2024. Dit voor het oprichten of vernieuwen van de overlegorganen in je onderneming.  
  • 25 maart 2019

    78% van de loontrekkenden ontvangt loonbrieven nog op papier

    Lees meer
    Partena Professional tekende op dat al zo’n 80.000 aangesloten werknemers de overstap maakten naar digitale loonbriefjes. Dat blijkt uit gegevens van de bij hen aangesloten werkgevers. Tegelijkertijd ontvangt nog 78% van haar werknemersbestand de loonbriefjes op papier.
  • 17 oktober 2019

    Winstpremie als bonus voor je medewerkers

    Lees meer
    Een stelsel van winstdeelname voor werknemers. Sinds 2001 bekend als ‘winstparticipatie’ maar sinds 2018 omgevormd tot ‘winstpremie’. 
  • 25 januari 2019

    Onze outsourcing-oplossingen voor uw payroll-taken

    Lees meer
    Ontlast uw teams van administratieve taken, zodat ze meer toegevoegde waarde kunnen bieden. Met de hulp van Partena Professional kan u altijd op het beste personeels- en loonbeheer rekenen.
  • 24 november 2020

    12% gewerkte uren in oktober tegenover oktober 2019

    Lees meer
    De arbeidsmarkt kent een nieuwe inzinking naar aanleiding van de recente maatregelen.
  • 25 november 2021

    80% meer aanwervingen in oktober 2021 ten opzichte van oktober 2019

    Lees meer
    Het aantal aanwervingen zit opnieuw in de lift, zo blijkt uit de meest recente gegevens van Partena Professional.