Moet ik de maximale fietsvergoeding betalen? 15 september 2023 Sinds 1 mei 2023 werd er een fietsvergoeding vastgelegd in de sectoren die geen specifieke vergoeding toekennen. Alle werknemers in de privésector hebben voortaan recht op een fietsvergoeding. Verder lezen
Eenmalige innovatiepremies: verlenging 14 september 2023 Om het innovatievermogen te stimuleren van ondernemingen die zich bezig houden met onderzoek en ontwikkeling, werd een bijzondere regeling voor eenmalige innovatiepremies ingevoerd. Verder lezen
Alweer een hittegolf? Welke maatregelen moeten op het werk worden genomen? 07 september 2023 Hevige warmte blijft natuurlijk niet zonder gevolgen op de werkplek. Om de impact voor de werknemers te beperken, moet de werkgever een aantal maatregelen nemen. Verder lezen
Pendelfonds Nieuwe oproep 05 september 2023 In Vlaanderen lanceert het Pendelfonds regelmatig oproepen om projecten in te dienen ter bevordering van duurzame mobiliteit. Verder lezen
Tijdelijke werkloosheid: het controleformulier C3.2A is voortaan elektronisch beschikbaar 05 september 2023 Vanaf 1 september 2023 kan de werknemer een elektronische versie van het controleformulier C3.2A gebruiken wanneer hij tijdelijk werkloos wordt gesteld. Verder lezen
Werkhervattingspremie van € 1.000 voor werkgevers die een invalide werknemer aanwerven 29 augustus 2023 Om langdurig arbeidsongeschikte werknemers aan te moedigen om weer aan het werk te gaan, betaalt het ziekenfonds een bonus van 1 000 euro aan werkgevers die een werknemer ten minste 3 maanden in di Verder lezen
Verlenging van het verhoogde aantal fiscaal voordelige overuren 23 augustus 2023 De tijdelijke verhoging van 130 naar 180 fiscaal voordelige overuren liep af op 30 juni 2023. Ze wordt voor alle sectoren verlengd tot en met 30 juni 2025. Verder lezen
De premie kwalificerend werkplekleren en de leerlingenpremie 17 augustus 2023 Vanaf 1 september 2023 zijn er 2 nieuwe premies voor werkplekleren in Vlaanderen. Verder lezen
Wacht niet te lang met het aanwerven van je 4e, 5e of 6e werknemer 11 augustus 2023 Vanaf 1 januari 2024 zal de doelgroepvermindering voor de eerste aanwervingen ingrijpend wijzigen. Verder lezen
Ziek tijdens de vakantie? Vanaf 2024 kunnen verlofdagen worden overgedragen - De wet is gepubliceerd! 02 augustus 2023 Zoals we al aankondigden in onze infoflash van 10 juli 2023 , was een aanpassing van de wetgeving noodzakelijk om werknemers die ziek worden tijdens hun vakantie het gewaarborgd loon te laten genie Verder lezen
Doelgroepvermindering recente duurzame werkervaring (VL) 28 juli 2023 Vanaf 1 oktober 2023 wordt een nieuwe doelgroepvermindering ingevoerd in Vlaanderen voor personen zonder recente duurzame werkervaring. Verder lezen
Discriminatie: nieuwe vormen en nieuwe criteria 20 juli 2023 Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in wijzigingen van de verschillende wetten ter bestrijding van discriminatie. Verder lezen