Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Vanaf 1 januari 2024 zal de doelgroepvermindering voor de eerste aanwervingen ingrijpend wijzigen.
De doelgroepvermindering voor de eerste werknemer (momenteel 4.000 EUR per kwartaal) zal vanaf 1 januari beperkt worden tot 3.100 EUR per kwartaal. Dit zowel voor de nieuwe als voor de lopende doelgroepverminderingen.
Daarnaast worden de doelgroepverminderingen die een werkgever kan genieten voor de aanwerving van een vierde, vijfde of zesde werknemer, voor de toekomst opgeheven. Er zal dus enkel nog een doelgroepvermindering kunnen genoten worden voor de eerste 3 aanwervingen.
Het is de bedoeling dat de doelgroepverminderingen voor de vierde, vijfde en zesde werknemer enkel naar de toekomst worden opgeheven. De doelgroepverminderingen die voor 1 januari 2024 zijn aangevat zullen kunnen verder lopen voor de voorziene resterende duurtijd van de vermindering en dit volgens de regels en verminderingsbedragen zoals die golden op 31 december 2023.
Update (12.09.2023) ! Als u in de nabije toekomst van plan bent om een vierde, vijfde en/of zesde werknemer aan te werven, raden wij u aan om dit te doen vóór 1 januari 2024, zodat u, indien van toepassing, kunt profiteren van deze belangrijke vermindering van de patronale socialezekerheidsbijdragen (op voorwaarde dat u voldoet aan alle voorwaarden om deze vermindering te kunnen genieten).
Opgelet: deze regelgeving is tot op heden nog niet verschenen in het Belgisch Staatsblad.
Bron: Wetsontwerp houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken.
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.