Arbeidsdeal: Het wisselend weekregime
Het wisselend weekregime is een van de maatregelen die voltijdse werknemers de mogelijkheid bieden om een aanpassing van hun werktijden te vragen.
De juristen van Partena Professional seinen u de sociale actualiteit door. Check hieronder de laatste updates over sociaal recht.
Het wisselend weekregime is een van de maatregelen die voltijdse werknemers de mogelijkheid bieden om een aanpassing van hun werktijden te vragen.
Werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, kunnen van hun werkgever een forfaitaire kantoorvergoeding krijgen om al hun kantoor
Om het aantal arbeidskrachten te verhogen in de zorgsector hebben werknemers onder bepaalde voorwaarden de mogelijkheid om hun loopbaanonderbreking tijdelijk te schorsen of om tijdens een periode v
De vierdagenweek is één van die maatregelen die voltijdse werknemers de mogelijkheid biedt om een aanpassing van hun werktijden aan te vragen.
Om het aantal arbeidskrachten in de zorgsector of bij werkgevers die een instelling/centrum exploiteren dat belast is met contactopsporing hebben tijdelijke werklozen en bruggepensioneerden onder
De Vlaamse Regering van 28 oktober 2022 keurde definitief een besluit goed dat het instrumentarium van het werkplekleren in Vlaanderen moet vereenvoudigen.
De arbeidsdeal voorziet in een recht op deconnectie.
In oktober 2022 werd een principenota over de hervorming van de toegang tot het beroep, ter advies voorgelegd aan het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer.
De Europese richtlijn (EU) 2019/1152 heeft tot doel de arbeidsvoorwaarden te verbeteren door met name transparantere en beter voorspelbare werkgelegenheid te bevorderen.
Het Koninklijk Besluit van 7 oktober 2022 en de wet van 7 oktober 2022 tot gedeeltelijke omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven vo
De spilindex werd in oktober 2022 overschreden. Als gevolg daarvan worden bepaalde sociale uitkeringen in november 2022 met 2% geïndexeerd.