Infoflash 14 december 2023 RSZ: wijzigingen m.b.t. de activeringsbijdrage Lees meer Op 1 januari 2024 zou een aanzienlijke stijging van de percentages van de activeringsbijdrage worden doorgevoerd.
Infoflash 12 december 2023 Verlenging ultieme uitbetalingsdatum koopkrachtpremie tot 31 maart 2024 Lees meer De uiterlijke uitbetalingsdatum van de koopkrachtpremie wordt met 3 maanden verlengd tot 31 maart 2024.
Infoflash 11 december 2023 Nieuwe bedragen voor binnenlandse verblijfskosten vanaf 1 december 2023 Lees meer Als werkgever kan je de verblijfskosten van je werknemers die zakelijke reizen in België maken terugbetalen.
Infoflash 08 december 2023 Mobiliteitsbudget: enkele verbeteringen vanaf 2024 Lees meer Vanaf 1 januari 2024 zouden een aantal wetswijzigingen een marginale impact moeten hebben op het mobiliteitsbudget.
Infoflash 30 november 2023 Stakingsaanzegging bij de NMBS voor 5 tot 7 december 2023! Lees meer Een stakingsaanzegging is ingediend bij de NMBS voor twee dagen in december 2023: van dinsdag 5 december om 22u tot donderdag 7 december om 22u.
Infoflash 16 november 2023 Aangekondigde flitscontroles in de vleessector (december 2023) Lees meer In december 2023 zullen de sociale inspectiediensten flitscontroles uitvoeren in de vleessector. Die controles kunnen gedurende heel de maand plaatsvinden. Hoe je je het best kan voorbereiden op deze aangekondigde controles lees je hieronder.
Infoflash 16 november 2023 Opzeggingsbeding voor "hogere" bedienden in dienst vóór 2014: geen twijfel meer over de toepassing ervan Lees meer Als je, vóór 1 januari 2014, een beding hebt gesloten waarin de duur van hun opzeggingstermijn bij ontslag door de werkgever was vastgelegd, dan zal de periode die in dit beding is vastgelegd nu van toepassing zijn bij de berekening van het eerste deel van hun opzeggingstermijn.
Infoflash 09 november 2023 Sociale verkiezingen 2024: welke formaliteiten te vervullen tussen dag X – 60 en dag X – 35? Lees meer Tijdens de (voor)verkiezingsprocedure moeten bepaalde formaliteiten vervuld worden.
Infoflash 18 oktober 2023 Vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers (2023) Lees meer De bezoldigingen van bepaalde jonge werknemers zijn in het vierde kwartaal van 2023 vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing
Infoflash 16 oktober 2023 Een werknemer die vóór 2014 in dienst is getreden dient zijn ontslag in: nieuwe opzeggingstermijnen vanaf 28 oktober Lees meer De wet die voorziet in nieuwe opzeggingstermijnen in geval van opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer treedt in werking op 28 oktober 2023. Volgens die wet mag de opzeggingstermijnen in geval van opzegging door de werknemer nooit meer dan 13 weken bedragen voor alle werknemers.