• 24 januari 2024

    Sociale verkiezingen 2024: welke formaliteiten moeten worden vervuld op dag X?

    Lees meer
    Tijdens de procedure van de (voor)verkiezing moeten bepaalde formaliteiten worden vervuld. Hieronder geven we een kort overzicht van de formaliteiten die op dag X moeten worden vervuld.
  • 11 december 2023

    Nieuwe bedragen voor binnenlandse verblijfskosten vanaf 1 december 2023

    Lees meer
    Als werkgever kan je de verblijfskosten van je werknemers die zakelijke reizen in België maken terugbetalen.
  • 02 januari 2024

    Bijkomende toeslag bij tijdelijke werkloosheid: wanneer is deze verschuldigd?

    Lees meer
    De wet van 5 november 2023 voorziet in de toekenning van een bijkomende toeslag voor werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld vanaf 1 januari 2024.
  • 24 november 2023

    Tijdelijke werkloosheid: bijkomende toeslag voor rekening van de werkgever vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    Als je een werknemer op tijdelijke werkloosheid zet zal je hem, vanaf 1 januari 2024, naast de bestaande toeslag(en), een bedrag van 5 EUR per werkloosheidsdag moeten betalen, tenzij een fonds voor bestaanszekerheid die betaling voor zijn rekening neemt.
  • 12 juni 2023

    Vernieuwing van de cao’s betreffende het SWT (stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag)

    Lees meer
    Ter uitvoering van het afsprakenkader van 6 april 2023 dat op centraal niveau binnen de Groep van Tien is gesloten, heeft de NAR 5 cao’s betreffende de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (hierna SWT) goedgekeurd die in werking treden op 1 juli 2023.
  • 25 januari 2024

    Bijkomende toeslag bij tijdelijke werkloosheid: verduidelijking

    Lees meer
    Sinds 1 januari 2024 hebben tijdelijk werkloos gestelde werknemers recht op een bijkomende toeslag.
  • 29 december 2023

    Privé gsm-nummer: recht van de werknemer om dit nummer terug te vragen aan het einde van de arbeidsovereenkomst

    Lees meer
    Als een werknemer aan jou het recht heeft overgedragen om zijn gsm-nummer te gebruiken in het kader van zijn arbeidsovereenkomst, kan hij vanaf 1 januari 2024 vragen om de teruggave van dit nummer.
  • 02 juni 2023

    Uitkeringen voor tijdskrediet “eindeloopbaan” vóór de 60e verjaardag: ondertekening van cao nr. 170

    Lees meer
    De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 170, die op 30 mei 2023 is gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR), verlengt voor bepaalde werknemers met een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’ het recht op uitkeringen vóór de leeftijd van 60 jaar voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025
  • 11 oktober 2023

    Stopzettingsmeerwaarden: Wat is de impact op de berekening van de sociale bijdragen?

    Lees meer
    De stopzettingsmeerwaarden zijn inkomsten die gerealiseerd worden naar aanleiding van de volledige en definitieve stopzetting of overdracht van uw activiteit of bedrijfstak.
  • 18 april 2024

    Vruchtbaarheidsbehandeling of programma voor medisch begeleide voortplanting: nieuwe bescherming tegen ontslag!

    Lees meer
    Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in een nieuwe bescherming tegen ontslag. Vanaf 28 april 2024 mag je je werknemer niet ontslaan als hij of zij je meedeelt dat hij of zij een vruchtbaarheidsbehandeling of een programma voor medisch begeleide voortplanting volgt.