Infoflash 21 maart 2024 Overschakeling naar zomeruur: hoe moeten werknemers in ploegendienst worden betaald? Lees meer Op zondag 31 maart 2024 schakelen we over naar het zomeruur en zetten we de klok een uur vooruit. De overschakeling naar het zomeruur kan voor problemen zorgen voor het berekenen van het loon van bepaalde categorieën van werknemers.
Publication 21 maart 2024 Wat is sociaal overleg en waarom wordt het georganiseerd? Lees meer De sociale verkiezingen van 2024 vinden plaats in mei, maar weet je wat er daarna gebeurt? Vanaf juni beginnen de verkozen organen hun functies van vertegenwoordiging en informatie-uitwisseling over economische, financiële en welzijnskwesties uit te oefenen. Dit vormt de basis van sociaal overleg. Wil je begeleiding tijdens de procedure van je sociaal overleg?
Infoflash 21 maart 2024 Klokkenluiders: verduidelijking over de berekening van het vereiste aantal werknemers Lees meer In juridische entiteiten uit de private sector met minstens 50 werknemers is een intern meldingskanaal verplicht. Een wet van 9.2.2024 verduidelijkt de berekeningswijze van deze drempel.
Product 20 maart 2024 Optimaliseer jouw Loonkosten met een Mobiliteitsbudget Lees meer Als werkgever weet je dat mobiliteit een sleutelfactor is voor zowel operationele efficiëntie als werknemerstevredenheid. Met het mobiliteitsbudget biedt Partena Professional je een manier om deze aspecten te harmoniseren én jouw loonkosten te optimaliseren. Maar wat houdt dit precies in?
Product 20 maart 2024 Optimaliseer jouw loonkosten met extralegale voordelen Lees meer Als werkgever ben je constant op zoek naar manieren om jouw organisatie concurrentieel te houden. Een goede manier om dit te doen is door jouw loonkosten te verlagen met fiscaal vriendelijkere extralegale voordelen. Maar wat houden deze voordelen in, en hoe kunnen ze jouw bedrijf ten goede komen?
Infoflash 19 maart 2024 Update Federal learning account Lees meer Om het individueel opleidingsrecht te beheren, moet iedere private werkgever binnenkort alle opleidingen in het kader van de arbeidsrelatie registreren in een registratietool, de FLA.
Infoflash 15 maart 2024 Verplichting om de statuten aan te passen naar aanleiding van de hervorming van het vennootschapsrecht Lees meer Ondernemingen die al bestonden voor de inwerkingtreding van het nieuwe vennootschapsrecht (voor 1 mei 2019) moeten hun statuten wijzigen, zodat deze conform worden aan de nieuwe regels.
Infoflash 15 maart 2024 Afschaffing leurkaart en kermiskaart in Vlaanderen: een versoepeling voor de ambulante handel en de kermisactiviteiten Lees meer Het einde van de leurkaart en kermiskaart is in zicht in Vlaanderen.
Product 13 maart 2024 Sociaal overleg: onze dienstverlening na de sociale verkiezingen 2024 Lees meer Bij Partena Professional begrijpen we de complexiteit en de uitdagingen van HR-management in het hedendaagse bedrijfsleven.
Infoflash 13 maart 2024 Recht op deconnectie: 1 jaar later! Lees meer Sinds 1 april 2023 moet in bepaalde ondernemingen het recht op deconnectie worden gewaarborgd. In de praktijk ben je verplicht om dit recht te vast te leggen via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) in de onderneming of je arbeidsreglement als je 20 werknemers of meer tewerkstelt.