Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Als werkgever ben je constant op zoek naar manieren om jouw organisatie concurrentieel te houden. Een goede manier om dit te doen is door jouw loonkosten te verlagen met fiscaal vriendelijkere extralegale voordelen. Maar wat houden deze voordelen in, en hoe kunnen ze jouw bedrijf ten goede komen?
Extralegale voordelen zijn niet-verplichte extra's die je jouw werknemers kunt bieden bovenop hun standaardloon. Deze voordelen bieden niet alleen een directe waarde voor jouw werknemers maar kunnen ook jouw loonkosten optimaliseren en fiscale voordelen bieden.
Door te investeren in een pakket van extralegale voordelen, toon je aan dat je het welzijn en de betrokkenheid van jouw werknemers waardeert. Dit kan helpen bij het aantrekken en behouden van talent en het verhogen van de tevredenheid en productiviteit op de werkvloer.
Maaltijd- en Ecocheques: Deze cheques zijn fiscaal voordelig voor zowel werknemer als werkgever en stimuleren duurzame keuzes.
Bonus en winstpremie: Deel het succes van jouw bedrijf met jouw werknemers, dat leidt tot verhoogde betrokkenheid en loyaliteit.
Voor elke werkgever vormen extralegale voordelen een fiscaal aantrekkelijke en motiverende factor binnen de salarisstructuur. Selecteer de voordelen die echt waarde hebben voor je medewerkers en die tegelijkertijd het meest voordelig zijn voor jou als werkgever.
Aanvullende kinderbijslag en premies: Toon jouw ondersteuning bij belangrijke levensmomenten van jouw werknemers zonder de extra belastinglast.
Aandelenopties: Een kostenefficiënte manier om werknemers te motiveren en te binden aan jouw bedrijfsdoelen.
Partena Professional begrijpt dat elke werkgever uniek is. Daarom bieden wij maatwerkadvies om een pakket van extralegale voordelen samen te stellen dat perfect past bij jouw bedrijfscultuur, doelen, en budget. Dit pakket is niet alleen een oplossing voor werknemersbinding maar ook een strategisch middel om jouw loonkosten te optimaliseren.
Wil je meer weten over hoe Partena Professional je kan helpen bij het optimaliseren van jouw loonkosten door middel van extralegale voordelen? Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek de mogelijkheden.