• 14 december 2023

    RSZ: wijzigingen m.b.t. de activeringsbijdrage

    Lees meer
    Op 1 januari 2024 zou een aanzienlijke stijging van de percentages van de activeringsbijdrage worden doorgevoerd.
  • 13 december 2023

    RSZ: nieuwe voorwaarde voor arbeidsduurvermindering

    Lees meer
    Werkgevers die vrijwillig een collectieve arbeidsduurvermindering invoeren kunnen een vermindering van werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid genieten als aan bepaalde voorwaarden is voldaan.
  • 12 december 2023

    Sectorakkoord 2023-2024 voor de zelfstandige kleinhandel en de middelgrote levensmiddelenbedrijven

    Lees meer
    De sociale partners van het PC 201 (zelfstandige kleinhandel) en 202.01 (middelgrote levensmiddelenbedrijven) hebben op 30 november 2023 een sectorakkoord gesloten.
  • 12 december 2023

    Verlenging ultieme uitbetalingsdatum koopkrachtpremie tot 31 maart 2024

    Lees meer
    De uiterlijke uitbetalingsdatum van de koopkrachtpremie wordt met 3 maanden verlengd tot 31 maart 2024.
  • 11 december 2023

    Nieuwe bedragen voor binnenlandse verblijfskosten vanaf 1 december 2023

    Lees meer
    Als werkgever kan je de verblijfskosten van je werknemers die zakelijke reizen in België maken terugbetalen.
  • 06 december 2023

    Belangrijke mededeling: Roeland Van Dessel, CEO ad interim van Partena Professional

    Lees meer
    Met groot genoegen kondigen wij aan dat Roeland Van Dessel de leiding van Partena Professional overneemt als interim CEO.
  • 06 december 2023

    Betaald educatief verlof: loongrens 2023-2024

    Lees meer
    Voor de afwezigheden in het kader van educatief verlof heeft de werknemer recht op de betaling van zijn normale loon op de gewone tijdstippen. Dit loon is evenwel begrensd tot een bepaald bedrag.
  • 06 december 2023

    Nieuwe fiscale steunmaatregel voor gelegenheidsarbeid in de fruit- en groenteteeltsector

    Lees meer
    Werkgevers actief in de fruit- of groenteteeltsector genieten een nieuwe fiscale steun.
  • 04 december 2023

    RSZ: Structurele vermindering vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    De werkgevers van de openbare sector en de privésector genieten een structurele vermindering van hun patronale socialezekerheidsbijdragen voor werknemers die onderworpen zijn aan het geheel van socialezekerheidssectoren, voor zover zij aan bepaalde voorwaarden voldoen.
  • 01 december 2023

    Sociale verkiezingen 2024: het begin van de periode van verborgen bescherming komt dichterbij!

    Lees meer
    De (gewone en plaatsvervangende) personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk zijn beschermd tegen ontslag.