Infoflash 14 december 2023 RSZ: wijzigingen m.b.t. de activeringsbijdrage Lees meer Op 1 januari 2024 zou een aanzienlijke stijging van de percentages van de activeringsbijdrage worden doorgevoerd.
Infoflash 13 december 2023 RSZ: nieuwe voorwaarde voor arbeidsduurvermindering Lees meer Werkgevers die vrijwillig een collectieve arbeidsduurvermindering invoeren kunnen een vermindering van werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid genieten als aan bepaalde voorwaarden is voldaan.
Infoflash 12 december 2023 Sectorakkoord 2023-2024 voor de zelfstandige kleinhandel en de middelgrote levensmiddelenbedrijven Lees meer De sociale partners van het PC 201 (zelfstandige kleinhandel) en 202.01 (middelgrote levensmiddelenbedrijven) hebben op 30 november 2023 een sectorakkoord gesloten.
Infoflash 12 december 2023 Verlenging ultieme uitbetalingsdatum koopkrachtpremie tot 31 maart 2024 Lees meer De uiterlijke uitbetalingsdatum van de koopkrachtpremie wordt met 3 maanden verlengd tot 31 maart 2024.
Infoflash 11 december 2023 Nieuwe bedragen voor binnenlandse verblijfskosten vanaf 1 december 2023 Lees meer Als werkgever kan je de verblijfskosten van je werknemers die zakelijke reizen in België maken terugbetalen.
Information News 06 december 2023 Belangrijke mededeling: Roeland Van Dessel, CEO ad interim van Partena Professional Lees meer Met groot genoegen kondigen wij aan dat Roeland Van Dessel de leiding van Partena Professional overneemt als interim CEO.
Infoflash 06 december 2023 Betaald educatief verlof: loongrens 2023-2024 Lees meer Voor de afwezigheden in het kader van educatief verlof heeft de werknemer recht op de betaling van zijn normale loon op de gewone tijdstippen. Dit loon is evenwel begrensd tot een bepaald bedrag.
Infoflash 06 december 2023 Nieuwe fiscale steunmaatregel voor gelegenheidsarbeid in de fruit- en groenteteeltsector Lees meer Werkgevers actief in de fruit- of groenteteeltsector genieten een nieuwe fiscale steun.
Infoflash Legal 04 december 2023 RSZ: Structurele vermindering vanaf 1 januari 2024 Lees meer De werkgevers van de openbare sector en de privésector genieten een structurele vermindering van hun patronale socialezekerheidsbijdragen voor werknemers die onderworpen zijn aan het geheel van socialezekerheidssectoren, voor zover zij aan bepaalde voorwaarden voldoen.
Infoflash 01 december 2023 Sociale verkiezingen 2024: het begin van de periode van verborgen bescherming komt dichterbij! Lees meer De (gewone en plaatsvervangende) personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk zijn beschermd tegen ontslag.