• 19 december 2023

    Binnenkort verplichting tot betaling van een bijdrage van 1800 € aan het “Terug Naar Werk-fonds”.

    Lees meer
    Uiterlijk vanaf 1 april 2024 bestaan er nieuwe verplichtingen wanneer je je beroept op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen.
  • 18 december 2023

    Kunstenaars: wijzigingen op 1 januari 2024 (I)

    Lees meer
    Het statuut van kunstenaars wijzigt op 1 januari 2024. Er zijn wijzigingen in de uitkeringen die hen kunnen worden toegekend aan gunstige sociale en fiscale voorwaarden.
  • 14 december 2023

    Hogere kilometervergoeding vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    Als werkgever kan je een forfaitaire kilometervergoeding toekennen aan je werknemers die voor beroepsverplaatsingen gebruik maken van hun eigen auto, motorfiets of bromfiets.
  • 14 december 2023

    RSZ: wijzigingen m.b.t. de activeringsbijdrage

    Lees meer
    Op 1 januari 2024 zou een aanzienlijke stijging van de percentages van de activeringsbijdrage worden doorgevoerd.
  • 13 december 2023

    RSZ: nieuwe voorwaarde voor arbeidsduurvermindering

    Lees meer
    Werkgevers die vrijwillig een collectieve arbeidsduurvermindering invoeren kunnen een vermindering van werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid genieten als aan bepaalde voorwaarden is voldaan.
  • 12 december 2023

    Sectorakkoord 2023-2024 voor de zelfstandige kleinhandel en de middelgrote levensmiddelenbedrijven

    Lees meer
    De sociale partners van het PC 201 (zelfstandige kleinhandel) en 202.01 (middelgrote levensmiddelenbedrijven) hebben op 30 november 2023 een sectorakkoord gesloten.
  • 12 december 2023

    Verlenging ultieme uitbetalingsdatum koopkrachtpremie tot 31 maart 2024

    Lees meer
    De uiterlijke uitbetalingsdatum van de koopkrachtpremie wordt met 3 maanden verlengd tot 31 maart 2024.
  • 11 december 2023

    Nieuwe bedragen voor binnenlandse verblijfskosten vanaf 1 december 2023

    Lees meer
    Als werkgever kan je de verblijfskosten van je werknemers die zakelijke reizen in België maken terugbetalen.
  • 06 december 2023

    Belangrijke mededeling: Roeland Van Dessel, CEO ad interim van Partena Professional

    Lees meer
    Met groot genoegen kondigen wij aan dat Roeland Van Dessel de leiding van Partena Professional overneemt als interim CEO.
  • 06 december 2023

    Betaald educatief verlof: loongrens 2023-2024

    Lees meer
    Voor de afwezigheden in het kader van educatief verlof heeft de werknemer recht op de betaling van zijn normale loon op de gewone tijdstippen. Dit loon is evenwel begrensd tot een bepaald bedrag.