News Press 25 februari 2022 33% van de ouderschapsverloven wordt opgenomen door mannen Lees meer Aan de vooravond van de krokusvakantie nam Partena Professional het ouderschapsverlof onder de loep. Uit deze studie blijkt dat 33% van de Belgische werknemers die ouderschapsverlof opnamen, mannen zijn.
News Press 11 juni 2021 In 2021 wordt 34,57% van het ouderschapsverlof door mannen opgenomen Lees meer In 2021 wordt 34,57% van het ouderschapsverlof door mannen opgenomen
News 18 januari 2022 Management ‘op maat’ kan een burn-out voorkomen Lees meer Wie te maken krijgt met een burn-out ziet die vaak zelf niet naderen. Psychologe Dorien Zelderloo vertelt hoe teamleiders en managers burn-outsignalen bij hun medewerkers kunnen herkennen.
News Press 14 september 2021 Voor 1 Belg op 4 is het loon niet de belangrijkste motivatiebron op het werk Lees meer Uit een studie van Partena Professional deze zomer blijkt dat 25% van de Belgen hun loon niet beschouwen als hun belangrijkste bron van motivatie op het werk.
News 07 april 2021 Pensioen voor zelfstandigen: hoe behoud je tot 80 procent van je huidige inkomsten? Lees meer Veel zelfstandigen beseffen onvoldoende dat wie zijn pensioen voorbereidt daar vaak vandaag al de vruchten van plukt. Daniël Binamé van Partena Professional zet de mogelijkheden op een rijtje.
News 29 juli 2022 Bij een fusie of overname kunnen bedrijfsculturen elkaar verrijken Lees meer Naast een klassiek boekenonderzoek is bij een fusie of overname vaak ook een doelgerichte due diligence voor hr zinvol. Zo weet je niet alleen wat je overneemt, maar ook wie. Hoe begin je daaraan als kmo of kandidaat-koper?
News 04 februari 2022 Medewerkers moeten het recht hebben om zich te deconnecteren Lees meer Uit verschillende onderzoeken blijkt dat quasi de helft van de Belgische werknemers na de werkuren dikwijls tot altijd bereikbaar is. ‘Dat is een niet te onderschatten bron van stress’, zegt Ruben Cambier van UGent.
News 15 juni 2021 Wat kan een interim-manager betekenen voor jouw organisatie? Lees meer Aan de slag gaan als freelance interim-manager. Is dat zekerheid opgeven voor flexibiliteit? En wat is hun meerwaarde?
News 15 maart 2022 Managen in tijden van hybride werken: hoe doe je dat? Lees meer Hybride werken is het nieuwe normaal: waar en wanneer mensen werken is grondig veranderd. Elke leidinggevende moet het management van zijn team bijsturen, net als de interactie tussen de medewerkers onderling. Hoe kun je vanop afstand toch dichtbij zijn?
News 02 juni 2021 Stevenen we af op een burn-outgeneratie? Lees meer Stevenen we af op een forse stijging van het aantal burn-outs, nu de altijd geconnecteerde digital natives massaal de werkvloer betreden?