307 resultaten gevonden

De werkbonus voor werknemers met lage lonen wordt vanaf 1 april 2024 versterkt. Ook de fiscale werkbonus wordt gericht versterkt.

In bepaalde gevallen moet de kiesprocedure vroeger worden stopgezet.

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wijzigt en vereenvoudigt zijn steunmaatregelen voor bedrijven. In dit artikel nemen we twee ervan onder de loep. Een uitgebreid overzicht vind je op de website Brussel Economie en Werkgelegenheid.

Vanaf 1 april 2024 ben je verplicht om, wanneer je je beroept op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen, een bepaalde hoeveelheid informatie aan het RIZIV te verstrekken en vervolgens een bijdrage van 1800 € te betalen aan het Terug naar Werk-fonds.

De RSZ deelt op zijn website een nieuwe datum van inwerkingtreding mee voor deze registratieverplichting via zijn applicatie "Check in and out@work" (CIaO): de datum van1 april 2024 werd verschoven naar 1 september 2024.

Op 1 april 2024 stijgt het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GGMMI), overeenkomstig het sociaal akkoord dat op 25 juni 2021 werd gesloten.

De Federal Learning Account (FLA) is in werking getreden op 1 april 2024.

Om de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid te genieten moeten de ploegen hetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang. Dat dit werk hetzelfde moet zijn is volgens het Grondwettelijk Hof niet in strijd met het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie.

Tijdens de kiesprocedure moet er eventueel en mits bepaalde voorwaarden worden nageleefd een akkoord worden verkregen over de stemming per brief.

Veel zelfstandigen in de sector van de bosbouw en het bosbeheer, worden geconfronteerd met grote financiële problemen als gevolg van de weersomstandigheden. Voor deze crisissector worden verschillende steunmaatregelen getroffen.