News Product 09 mei 2022 Werknemers in het buitenland? Professionals wijzen de weg Lees meer De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?
Product Information 05 december 2018 Haal meer rendement dankzij Human Capital Management Lees meer Werknemers zijn de motor van elke sterke organisatie. Zij bedienen de klanten, zien toe op de kwaliteit van de geleverde goederen en diensten en bedenken innovatieve oplossingen voor uitdagende problemen.
News Product Software 20 januari 2022 De « Employee Central Payroll »-oplossing: game changer op de markt van het HRIS Lees meer ‘Employee Central Payroll’ is een geïntegreerde oplossing voor het beheer van al uw HR-processen, inclusief de payroll. Met deze performante en kwaliteitsvolle tool bespaart u tijd en middelen.
Information Product 15 mei 2024 Motiveren van je teams met een Cafetariaplan Lees meer Maak uw loonpakket net zo flexibel als uw medewerkers met onze MyChoice- en MyChoice Sustainable-cafetariaplannen!
Information Product 17 oktober 2019 De cash bonus: wat is het? Lees meer Wanneer je een variabele bonus via het klassieke loon toekent, dan spreken we over een cash bonus. Het grote en zelfs unieke voordeel van de cash bonus is dat je niet gebonden bent aan spelregels. Je mag 1 werknemer een bonus uitbetalen en de overige werknemers niet zonder zich daarvoor te moeten verantwoorden.
Information Product 17 oktober 2019 De loonbonus cao 90: wat is het? Lees meer De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus.
Information Product 16 november 2018 Optim van Partena Professional voor optimalisatie loon Lees meer De optimalisatie van de loonkost in uw bedrijf betekent dat u uw werknemers én uzelf extra beloont. Zij krijgen meer loon en u kunt rekenen op tevredener personeel. Met Optim van Partena Professional kunt u:
Information Product 17 oktober 2019 Winstpremie als bonus voor je medewerkers Lees meer Een stelsel van winstdeelname voor werknemers. Sinds 2001 bekend als ‘winstparticipatie’ maar sinds 2018 omgevormd tot ‘winstpremie’.
Information Product 25 januari 2019 Onze outsourcing-oplossingen voor uw payroll-taken Lees meer Ontlast uw teams van administratieve taken, zodat ze meer toegevoegde waarde kunnen bieden. Met de hulp van Partena Professional kan u altijd op het beste personeels- en loonbeheer rekenen.
Testimonial 04 december 2023 Shadow payrolling: een globale en pragmatische aanpak die in de smaak valt! Lees meer “Hun reactiviteit, maar ook hun competenties en de pragmatische aanpak van payrolling en van de fiscale of sociale verplichtingen maken het verschil.”