Bent u klaar om contante betalingen af te ronden?
Het afronden van contante betalingen is verplicht vanaf 1 december 2019. Het gaat om contante betalingen die particulieren doen aan ondernemingen.
Nieuws en informatie
-
Verder lezen
-
HR Excellence Awards 2019: Partena Professional genomineerd!
Verder lezen -
Haal meer geluk uit je werk
Verder lezenReken eens: Acht uur werk, acht uur vrije tijd, acht uur slaap en alweer een nieuwe dag. Met je slaap en je vrije tijd doe je 100% wat je wil. Maar geld moet je nu eenmaal verdienen voor ongeveer 1/3e van je totale leven, dus zorg je maar beter dat je werk kiest waar je gelukkig van wordt. Of toch zo gelukkig mogelijk. Want werk en geluk gaan samen.
-
Telewerken - rechten en plichten
Verder lezenTelewerk is een specifieke werkvorm met tal van voordelen voor uzelf en uw medewerkers. Het vermindert immers de woon-werk-verplaatsingstijd, waardoor er meer tijd vrijkomt voor uw medewerkers en ze productiever zijn. Ook biedt telewerk een betere werk-privébalans voor uw medewerkers.
-
Vergeet niet om de uiteindelijke begunstigden van uw vennootschap te registreren in het UBO-register!
Verder lezen -
Geef sociale zekerheidsbijdragen aan met fiscaal attest
Verder lezenVeel zelfstandigen vragen hun boekhouder om hun belastingaangifte in te vullen. U kunt het ook zelf doen, maar dat is niet altijd gemakkelijk. Vind hier alle antwoorden op veelvoorkomende vragen en andere tips om eenvoudig uw belastingaangifte als zelfstandige of ondernemer in te vullen.
-
De vakantie loopt op z'n eind. Een goed moment om je verantwoordelijkheden als manager op te frissen?
Verder lezen -
Juiste attitude of alleen mooi CV? 5 signalen tijdens het sollicitatiegesprek
Verder lezen -
Risicoprofielen aanwerven? Doen of niet?
Verder lezen -
21 juli valt op een zondag dit jaar - Wat te doen?
Verder lezen -
Steeds meer bedrijven besteden activiteiten uit
Verder lezen -
Hittegolf op kantoor: mogen mannen in korte broek naar het werk?
Verder lezen
Gerelateerde artikels
-
Communicatie cruciaal bij re-integratie op de werkvloer
Verder lezenHet is een illusie te denken dat medewerkers die lange tijd ziek thuisbleven zomaar de draad kunnen oppikken eenmaal ze aan de betere hand zijn. HR en de leidinggevenden spelen een cruciale rol in het welslagen van die re-integratie.
-
Le Belge prend en moyenne 34 jours de congé par an
Verder lezenEn cette période de vacances scolaires, à savoir les vacances de Carnaval, plusieurs thèmes propres aux congés font toujours débat. Par exemple, l’augmentation du congé de paternité ou encore la faisabilité des congés payés illimités sont encore des sujets d’actualité très chauds qui intéressent les Belges, toujours friands de ce genre d’informations. Mais qu’en est-il du nombre exact de jours de congé auxquels ont droit les Belges et surtout, le nombre de jours de congé qu’ils prennent, en moyenne, chaque année ? D’après une analyse réalisée par le secrétariat social, Partena Professional, auprès de 250 000 travailleurs, le Belge prend en moyenne 34 jours de congé par an. Les jours de congé auxquels les Belges ont droit dépendent bien entendu du statut, de l’âge mais il existe également quelques différences quant à l’utilisation qu’on en fait.
-
Coronavirus: wat is de impact op Belgische werkgevers ?
Verder lezenDoor de uitbraak van het corona-virus in China hebben veel ondernemingen daar tijdelijk hun activiteiten opgeschort. Maar wat kunnen werkgevers doen als hun werknemers hun werk niet kunnen uitvoeren door een gebrek aan bevoorrading? Wat als sommige werknemers in het buitenland worden vastgehouden? Heeft een werkgever het recht om een werknemer die door overmacht niet kan komen werken te ontslaan? Catherine Mairy, juridisch experte, legt alles uit.