Blog 05 november 2018 Het paritaire comité Lees meer Wat ook uw bedrijfssector is, u valt verplicht onder het bevoegdheidsgebied van een of meer paritaire (sub)comités. Consulteer alle beschikbare paritaire comités op MyPartena
Blog News 19 oktober 2020 Coronavirus – Nieuwe maatregelen naar aanleiding van het overlegcomité van 16 oktober 2020 Lees meer Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende maatregelen genomen op het overlegcomité van 16 oktober 2020, en van de steunmaatregelen die ter discussie op tafel liggen.
Infoflash 08 juni 2023 RSZ: vakantiegeld in 2023 voor tijdelijke werkloosheid in 2022: compensatie voor werkgevers van bedienden Lees meer De compensatie voor het vakantiegeld voor bedienden die tijdelijk werkloos werden gesteld wegens overmacht crisis in het 1e semester 2022 wordt binnenkort berekend door de RSZ en zal in mindering komen van de bijdragen van het 3e kwartaal 2023.
Infoflash 02 juni 2023 Uitkeringen voor tijdskrediet “eindeloopbaan” vóór de 60e verjaardag: ondertekening van cao nr. 170 Lees meer De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 170, die op 30 mei 2023 is gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR), verlengt voor bepaalde werknemers met een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’ het recht op uitkeringen vóór de leeftijd van 60 jaar voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025
Infoflash 02 april 2024 Federal Learning Account: begin de opleidingen van je werknemers te registreren! Lees meer De Federal Learning Account (FLA) is in werking getreden op 1 april 2024.
Infoflash 17 augustus 2023 De premie kwalificerend werkplekleren en de leerlingenpremie Lees meer Vanaf 1 september 2023 zijn er 2 nieuwe premies voor werkplekleren in Vlaanderen.
Infoflash 24 oktober 2023 Klokkenluiders: verplicht intern meldingskanaal als je minstens 50 werknemers in dienst hebt Lees meer Op basis van de wet van 28 november 2022 kunnen werknemers werkgerelateerde inbreuken melden via een intern meldingskanaal.
Infoflash 02 april 2024 Schoonmaaksector: nieuwe datum voor "Check in and out@work" Lees meer De RSZ deelt op zijn website een nieuwe datum van inwerkingtreding mee voor deze registratieverplichting via zijn applicatie "Check in and out@work" (CIaO): de datum van1 april 2024 werd verschoven naar 1 september 2024.
Infoflash 08 juni 2023 Economische werkloosheid voor bedienden: cao nr. 159 verlengd door cao nr. 172 Lees meer Om een vereenvoudigde toegang tot tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor de bedienden te behouden, heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 172 gesloten.
Infoflash 07 november 2023 Werkbonus: nieuwe bedragen sinds 1 november 2023 Lees meer De werkbonus is een vermindering van de sociale bijdragen die de werknemer is verschuldigd. Dankzij die vermindering houden werknemers met een laag loon netto meer over. De bedragen worden geïndexeerd vanaf 1 november 2023.