Infoflash 02 november 2023 De koopkrachtpremie: veel gestelde vragen Lees meer Het instrument van de koopkrachtpremie blijft tot de verbeelding spreken. Er zijn reeds meerdere sectoren en werkgevers die deze premie zullen toekennen.
Infoflash 30 juni 2023 Sociale verkiezingen 2024: wet gepubliceerd! Lees meer De wet die de organisatie van de volgende sociale verkiezingen regelt, werd onlangs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
Infoflash 30 november 2023 Verplichtingen van zieke werknemers tijdens hun vakantie: vermeld ze in je arbeidsreglement Lees meer Vanaf 1 januari 2024 gelden nieuwe verplichtingen voor werknemers die arbeidsongeschikt zijn tijdens een vakantieperiode, zodat ze gewaarborgd loon kunnen ontvangen en hun vakantiedagen kunnen overdragen.
Infoflash 14 juli 2023 Werkkledij: nieuwe mogelijkheden Lees meer Vanaf 1 augustus 2023 zal het mogelijk zijn om een ondernemings-cao af te sluiten die voorziet in de betaling van een vergoeding in plaats van de terbeschikkingstelling en het onderhoud van werkkledij. Voorheen kon alleen een sectorale cao in deze vergoeding voorzien.
Infoflash 07 mei 2024 Gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: de “bisvariant” Lees meer De vrijstelling “ploegenarbeid” geldt voor ploegen die hetzelfde werk uitvoeren. De Regering heeft een flexibelere bisvariant voorzien
Infoflash 12 december 2023 Verlenging ultieme uitbetalingsdatum koopkrachtpremie tot 31 maart 2024 Lees meer De uiterlijke uitbetalingsdatum van de koopkrachtpremie wordt met 3 maanden verlengd tot 31 maart 2024.
Infoflash 06 juni 2023 Personeel aanwerven of ontslaan tijdens de vakantie van de werkgever: hoe gaat u te werk? Lees meer De werkgever beslist over het algemeen over de aanwerving en het ontslag van een werknemer.
Infoflash 30 november 2023 RSZ: Gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw: nieuwigheden. Lees meer Voor gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw gelden bijzondere regels voor hun onderwerping aan de RSZ. Sommige van die regels zijn gewijzigd voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2023.
Infoflash 31 oktober 2023 Relance-uren: de sociale en fiscale behandeling is nu bekend Lees meer Vanaf 1 juli 2023 is het weer mogelijk om 120 bijkomende vrijwillige overuren te laten presteren onder een gunstig sociaal en fiscaal stelsel. We wachtten nog op een verduidelijking over hun sociale en fiscale behandeling. De legale teksten zijn gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.