• 11 december 2023

    Nieuwe bedragen voor binnenlandse verblijfskosten vanaf 1 december 2023

    Lees meer
    Als werkgever kan je de verblijfskosten van je werknemers die zakelijke reizen in België maken terugbetalen.
  • 28 november 2022

    Percentage niet-gepresteerde uren wegens langdurige ziekte in constant stijgende lijn sinds 2016

    Lees meer
    Volgens cijfers van Partena Professional blijft het percentage niet-gepresteerde uren wegens langdurige ziekte verder stijgen.
  • 02 januari 2024

    Bijkomende toeslag bij tijdelijke werkloosheid: wanneer is deze verschuldigd?

    Lees meer
    De wet van 5 november 2023 voorziet in de toekenning van een bijkomende toeslag voor werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld vanaf 1 januari 2024.
  • 24 november 2023

    Tijdelijke werkloosheid: bijkomende toeslag voor rekening van de werkgever vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    Als je een werknemer op tijdelijke werkloosheid zet zal je hem, vanaf 1 januari 2024, naast de bestaande toeslag(en), een bedrag van 5 EUR per werkloosheidsdag moeten betalen, tenzij een fonds voor bestaanszekerheid die betaling voor zijn rekening neemt.
  • 11 december 2020

    Belgische werknemers moeten in laatste kwartaal nog gemiddeld 7 wettelijke vakantiedagen opnemen

    Lees meer
    Aan het einde van het derde kwartaal 2020 beschikten Belgische werknemers nog over gemiddeld 7 wettelijke vakantiedagen die voor het einde van het jaar moeten worden opgenomen. In dezelfde periode in 2019 beschikten de werknemers over 4 resterende wettelijke vakantiedagen.
  • 25 januari 2024

    Bijkomende toeslag bij tijdelijke werkloosheid: verduidelijking

    Lees meer
    Sinds 1 januari 2024 hebben tijdelijk werkloos gestelde werknemers recht op een bijkomende toeslag.
  • 29 december 2023

    Privé gsm-nummer: recht van de werknemer om dit nummer terug te vragen aan het einde van de arbeidsovereenkomst

    Lees meer
    Als een werknemer aan jou het recht heeft overgedragen om zijn gsm-nummer te gebruiken in het kader van zijn arbeidsovereenkomst, kan hij vanaf 1 januari 2024 vragen om de teruggave van dit nummer.
  • 10 maart 2022

    Bedrijfswagen & tankkaart: kan de werkgever het gebruik ervan beperken nu de brandstofprijzen pieken?

    Lees meer
    De afgelopen weken zijn de brandstofprijzen drastisch de hoogte in gegaan. Welke gevolgen heeft dit voor de werknemers die over een bedrijfswagen en/of een tankkaart beschikken? Heeft de werkgever het recht om het gebruik ervan te beperken nu de prijzen zo sterk stijgen?
  • 13 oktober 2020

    De ‘Vrijwilligersmanager’: een online platform voor vrijwilligersbeheer!

    Lees meer
    De administratieve verplichtingen van de 1,8 miljoen vrijwilligers in België bezorgen organisaties hoofdbrekens. Dat is nu echter verleden tijd. Met het online platform dat Partena Professional en Give a Day hebben ontwikkeld, is alles eenvoudig en intuïtief te beheren!
  • 18 april 2024

    Vruchtbaarheidsbehandeling of programma voor medisch begeleide voortplanting: nieuwe bescherming tegen ontslag!

    Lees meer
    Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in een nieuwe bescherming tegen ontslag. Vanaf 28 april 2024 mag je je werknemer niet ontslaan als hij of zij je meedeelt dat hij of zij een vruchtbaarheidsbehandeling of een programma voor medisch begeleide voortplanting volgt.