75 resultaten gevonden

Wat kunnen we in 2024 verwachten op het vlak van bedrijfsvoorheffing? Enkele nieuwigheden. Ontdek ze hier.

De revalorisatiecoëfficiënt voor de berekening van de huurvoordelen van bedrijfsleiders voor 2024 is gekend.

Werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, kunnen van hun werkgever een forfaitaire kantoorvergoeding krijgen.

De tijdelijke verhoging van 130 naar 180 fiscaal voordelige overuren liep af op 30 juni 2023. Ze wordt voor alle sectoren verlengd tot en met 30 juni 2025.

Het verkeer in Brussel zal deze maandag waarschijnlijk verstoord worden door een nieuwe betoging van landbouwers

Nieuwe voorwaarde voor de vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid en nachtarbeid vanaf 1 april 2024

De vakantiedatums kunnen worden vastgesteld : - ofwel individueel door een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer ; - of collectief, in geval van sluiting van de onderneming. In dat geval moet de collectieve sluitingsperiode uiterlijk op 31 december 2023 aan je werknemers worden meegedeeld!

Duid aan welke newsletters u van ons graag wilt ontvangen in uw mailbox.

Meerdere sectoren verplichten een eenmalige koopkrachtpremie voor ondernemingen die een hoge winst hebben gemaakt in 2022. Hieronder kan je lezen hoe de vork alweer precies aan de steel zit, en hoe je kan achterhalen of jij verplicht bent om een koopkrachtpremie toe te kennen aan jouw personeel.

Voor gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw gelden bijzondere regels voor hun onderwerping aan de RSZ. Sommige van die regels zijn gewijzigd voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2023.