Infoflash 15 mei 2024 Sociale verkiezingen 2024: opstellen van het huishoudelijk reglement van de O.R./het C.P.B.W. Lees meer Om geldig te kunnen werken, moet elke ondernemingsraad en elk comité voor preventie en bescherming op het werk over een huishoudelijk reglement beschikken
Infoflash 19 december 2023 (Kandidaat-)personeelsafgevaardigde: beschermd tot de wettelijke pensioenleeftijd Lees meer Momenteel loopt de ontslagbescherming die de (kandidaat-)personeelsafgevaardigde in de OR en/of in het CPBW kan laten gelden af op het ogenblik dat hij de leeftijd van 65 jaar bereikt.
Infoflash 09 april 2024 RSZ: structurele vermindering vanaf 1 april 2024 Lees meer Op 1 april 2024 is het grensbedrag van de component “heel lage lonen” gewijzigd ter compensatie van de stijging op diezelfde datum van het GGMMI.
Infoflash 21 december 2023 Kunstenaars: wat verandert er op 1 januari 2024 (II)? Lees meer Op 1 januari 2024 wordt het nieuwe sociale statuut voor kunstenaars van kracht. Hieronder ontdek je alle veranderingen voor kunstwerkers.
Infoflash 07 juni 2023 De betaalde sportbeoefenaar: loongrens van 1 juli 2023 tot 30 juni 2024 Lees meer De betaalde sportbeoefenaar wordt omschreven als diegene die zich ertoe verbindt deel te nemen aan of zich voor te bereiden op een sportcompetitie of -exhibitie, onder het gezag van een ander persoon en dit tegen een loon dat een bepaalde loongrens overschrijdt.
Infoflash Legal 06 december 2023 Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 302 (Horeca) Lees meer De sectorale partners van PC 302 hebben een ontwerp van protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
Infoflash Information News 14 augustus 2018 Newsletters Lees meer Duid aan welke newsletters u van ons graag wilt ontvangen in uw mailbox.
Infoflash 23 mei 2024 Verkiezingen op 9 juni 2024: kan je werknemer verlof krijgen als hij verkozen wordt? Lees meer Werknemers die op 9 juni 2024 verkozen worden, kunnen onder bepaalde voorwaarden politiek verlof krijgen
Infoflash 02 juni 2023 Uitkeringen voor tijdskrediet “eindeloopbaan” vóór de 60e verjaardag: ondertekening van cao nr. 170 Lees meer De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 170, die op 30 mei 2023 is gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR), verlengt voor bepaalde werknemers met een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’ het recht op uitkeringen vóór de leeftijd van 60 jaar voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025
Infoflash 15 januari 2024 Schoonmaaksector: verplichte aanwezigheidsregistratie Lees meer De schoonmaaksector is verplicht om de aanwezigheid op het werk te registreren. Deze registratie zal moeten gebeuren via de RSZ-applicatie "Checkinandout@work".