News Product 09 mei 2022 Werknemers in het buitenland? Professionals wijzen de weg Lees meer De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?
Legal Product 23 november 2018 Jaarlijkse Memento in zakformaat Lees meer Deze sociale zakbijbel bevat alle informatie die nodig is om uw HR-departement gesmeerd te laten werken en beslissingen te nemen die perfect zijn afgestemd op uw persoonlijke situatie.
Legal Product 21 november 2022 Denk eraan je documenten bij te werken op basis van de recente wettelijke bepalingen Lees meer Er is recent heel wat wetgeving van kracht geworden die gevolgen heeft voor de inhoud van het arbeidsreglement.
Testimonial 30 november 2023 Payrollspecialisten voor de Comet Groep Lees meer Van een lokaal bedrijf voor tweedehands schroot uitgroeien tot een Europese referentie voor recuperatie en recycleren van metalen: dankzij deze evolutie, maakte de Comet Groep naam als wereldleider voor het recycleren van zeer specifieke materialen.
News Product Software 20 januari 2022 De « Employee Central Payroll »-oplossing: game changer op de markt van het HRIS Lees meer ‘Employee Central Payroll’ is een geïntegreerde oplossing voor het beheer van al uw HR-processen, inclusief de payroll. Met deze performante en kwaliteitsvolle tool bespaart u tijd en middelen.
Product Software 21 januari 2019 Onze tools voor cijferspecialisten Lees meer Werk als accountant samen met Partena Professional. Want dan heb je toegang tot heel wat software en diensten waarmee je tijd wint en jouw werk vereenvoudigt. Daarbovenop kan je jouw klanten sneller helpen.
Information Product 17 oktober 2019 De loonbonus cao 90: wat is het? Lees meer De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus.
Information Product 15 mei 2024 Motiveren van je teams met een Cafetariaplan Lees meer Maak uw loonpakket net zo flexibel als uw medewerkers met onze MyChoice- en MyChoice Sustainable-cafetariaplannen!
Information Product 18 oktober 2022 Bereid je voor op de sociale verkiezingen van 2024! Lees meer Heb je meer dan 50 voltijdse werknemers in dienst? Dan moet je onderneming sociale verkiezingen organiseren in mei 2024. Dit voor het oprichten of vernieuwen van de overlegorganen in je onderneming.
Information Product 17 oktober 2019 De cash bonus: wat is het? Lees meer Wanneer je een variabele bonus via het klassieke loon toekent, dan spreken we over een cash bonus. Het grote en zelfs unieke voordeel van de cash bonus is dat je niet gebonden bent aan spelregels. Je mag 1 werknemer een bonus uitbetalen en de overige werknemers niet zonder zich daarvoor te moeten verantwoorden.