• 12 november 2018

    Vrijstelling doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor wetenschappelijk onderzoek

    Lees meer
    Om het wetenschappelijk onderzoek door bedrijven aan te moedigen, voorziet de overheid sinds 2006 in een financiële stimulus. Concreet kunt u als werkgever actief in onderzoek en ontwikkeling een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing verkrijgen.
  • 06 oktober 2023

    Optimaliseer je salarisbeleid met onze payroll- en compensatiediensten

    Lees meer
    In een wereld waar de war for talent heviger woedt dan ooit, is een goede payroll- en C&B-strategie (Compensation & Benefits) van cruciaal belang. Partena Professional helpt je om je payroll te optimaliseren en combineren met een aantrekkelijk C&B-beleid. Zo maak jij het verschil als werkgever.
  • 25 mei 2022

    Aandeel elektrische motoren bij bedrijfswagens stijgt van 0,52% in 2018 naar 7,5% in 2022

    Lees meer
    Volgens de laatste cijfers van Partena Professional, is 37% van de bedrijfswagens in België een benzineversie. Het aandeel van hybrides en elektrische wagens zit in de lift. Zij vertegenwoordigen vandaag 26,57% van de bedrijfswagens.
  • 12 september 2022

    Het aantal Belgische werknemers dat van werk veranderde steeg tussen januari en juli 2022 tot 4,54%

    Lees meer
    Volgens de resultaten van een nieuwe studie van Partena Professional verlaat tussen 14 en 15% van de werknemers zijn bedrijf en gaat ongeveer hetzelfde percentage er aan de slag.
  • 29 september 2020

    Payabl’: de nieuwe applicatie van Partena Professional waarmee werknemers kunnen worden betaald wanneer zij dat willen

    Lees meer
    Ontdek Payabl'! 
  • 12 juni 2023

    Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht 2022 : officiële gelijkstelling voor de jaarlijkse vakantie 2023

    Lees meer
    Zoals aangekondigd in een vorige infoflash is de regering tot een akkoord gekomen: voor de berekening van het vakantiegeld 2023 en de duur van de vakantie 2023 worden de dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in de eerste zes maanden van 2022 gelijkgesteld met effectief gewerkte dagen.
  • 06 december 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 302 (Horeca)

    Lees meer
    De sectorale partners van PC 302 hebben een ontwerp van protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
  • 29 juni 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 200

    Lees meer
    De sectorale partners van PC 200 (Aanvullend paritair comité voor de bedienden) hebben een protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
  • 08 februari 2022

    43% van de werknemers kiest voor duurzame mobiliteit

    Lees meer
    Vier op tien Belgische werknemers hebben toegang tot duurzame vervoersmiddelen om naar het werk te gaan.
  • 10 juli 2023

    RSZ: uitstel van betaling van je bijdragen

    Lees meer
    We hebben dit aangekondigd in onze infoflash van 6 december 2022 : de regering staat je toe om een deel van je werkgeversbijdragen aan de RSZ, die verschuldigd zijn voor het 3e en/of 4e kwartaal van 2023, uit te stellen.