Infoflash 24 november 2023 Tijdelijke werkloosheid: bijkomende toeslag voor rekening van de werkgever vanaf 1 januari 2024 Lees meer Als je een werknemer op tijdelijke werkloosheid zet zal je hem, vanaf 1 januari 2024, naast de bestaande toeslag(en), een bedrag van 5 EUR per werkloosheidsdag moeten betalen, tenzij een fonds voor bestaanszekerheid die betaling voor zijn rekening neemt.
Infoflash 12 juni 2023 Vernieuwing van de cao’s betreffende het SWT (stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag) Lees meer Ter uitvoering van het afsprakenkader van 6 april 2023 dat op centraal niveau binnen de Groep van Tien is gesloten, heeft de NAR 5 cao’s betreffende de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (hierna SWT) goedgekeurd die in werking treden op 1 juli 2023.
Infoflash 02 juni 2023 Uitkeringen voor tijdskrediet “eindeloopbaan” vóór de 60e verjaardag: ondertekening van cao nr. 170 Lees meer De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 170, die op 30 mei 2023 is gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR), verlengt voor bepaalde werknemers met een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’ het recht op uitkeringen vóór de leeftijd van 60 jaar voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025
Infoflash 18 april 2024 Vruchtbaarheidsbehandeling of programma voor medisch begeleide voortplanting: nieuwe bescherming tegen ontslag! Lees meer Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in een nieuwe bescherming tegen ontslag. Vanaf 28 april 2024 mag je je werknemer niet ontslaan als hij of zij je meedeelt dat hij of zij een vruchtbaarheidsbehandeling of een programma voor medisch begeleide voortplanting volgt.
Infoflash 02 april 2024 Schoonmaaksector: nieuwe datum voor "Check in and out@work" Lees meer De RSZ deelt op zijn website een nieuwe datum van inwerkingtreding mee voor deze registratieverplichting via zijn applicatie "Check in and out@work" (CIaO): de datum van1 april 2024 werd verschoven naar 1 september 2024.
Infoflash 17 augustus 2023 De premie kwalificerend werkplekleren en de leerlingenpremie Lees meer Vanaf 1 september 2023 zijn er 2 nieuwe premies voor werkplekleren in Vlaanderen.
Infoflash 09 november 2023 Nieuwe verlenging van de maatregelen voor gepensioneerden actief in de zorgsector. Lees meer Er is nog steeds een groot tekort aan werknemers in de zorgsector. Daarom kondigde minister Vandenbroucke op zijn website de beslissing van de regering aan om 2 maatregelen voor gepensioneerden actief in de zorgsector met een jaar te verlengen.
Infoflash 24 oktober 2023 Klokkenluiders: verplicht intern meldingskanaal als je minstens 50 werknemers in dienst hebt Lees meer Op basis van de wet van 28 november 2022 kunnen werknemers werkgerelateerde inbreuken melden via een intern meldingskanaal.
Infoflash 08 november 2023 Federal Learning Account: inwerkingtreding uiterlijk op 1 april 2024 Lees meer Op 19 oktober 2023 keurde de Kamer van Volksvertegenwoordigers een wetsontwerp goed over de oprichting en het beheer van de Federal Learning Account.
Infoflash 08 juni 2023 Economische werkloosheid voor bedienden: cao nr. 159 verlengd door cao nr. 172 Lees meer Om een vereenvoudigde toegang tot tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor de bedienden te behouden, heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 172 gesloten.