• 22 mei 2023

    Modaliteiten voor de toekenning van vakantiedagen

    Lees meer
    De zomervakantie staat voor de deur en meteen duiken ook veel vragen op over de reglementering betreffende de jaarlijkse vakantie.
  • 12 juni 2023

    Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht 2022 : officiële gelijkstelling voor de jaarlijkse vakantie 2023

    Lees meer
    Zoals aangekondigd in een vorige infoflash is de regering tot een akkoord gekomen: voor de berekening van het vakantiegeld 2023 en de duur van de vakantie 2023 worden de dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in de eerste zes maanden van 2022 gelijkgesteld met effectief gewerkte dagen.
  • 06 december 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 302 (Horeca)

    Lees meer
    De sectorale partners van PC 302 hebben een ontwerp van protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
  • 10 juli 2023

    RSZ: uitstel van betaling van je bijdragen

    Lees meer
    We hebben dit aangekondigd in onze infoflash van 6 december 2022 : de regering staat je toe om een deel van je werkgeversbijdragen aan de RSZ, die verschuldigd zijn voor het 3e en/of 4e kwartaal van 2023, uit te stellen.
  • 29 juni 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 200

    Lees meer
    De sectorale partners van PC 200 (Aanvullend paritair comité voor de bedienden) hebben een protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
  • 30 juni 2022

    Bruno Ronsse plaatst ondernemerschap, digitalisering en duurzaamheid bovenaan de agenda van Partena Professional

    Lees meer
    Na een overgangsperiode waarin hij de algemene leiding deelde met Michel Halet, is Partena Professional zeer verheugd Bruno Ronsse te kunnen bevestigen als CEO vanaf 1 juli 2022.
  • 31 januari 2022

    Partena Professional bereidt zich voor op de toekomst en verwelkomt Bruno Ronsse als nieuwe CEO

    Lees meer
    Partena Professional, onmiskenbare speler in de economische ontwikkeling van ons land, doet een beroep op de kwaliteiten en competenties van Bruno Ronsse om samen, op agile en innoverende wijze, een antwoord te bieden op de menselijke uitdagingen van ondernemingen van elke omvang.
  • 21 september 2023

    Ontwerp van sectorakkoorden voor PC 118 en PC 220 (voeding)

    Lees meer
    De sociale partners van het paritair comité 118 en van het paritair comité 220 (voedingsnijverheid) hebben een ontwerp van sectoraal akkoord gesloten voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023 en 2024 vast op 0%.
  • 16 juni 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 124 (bouw)

    Lees meer
    De sectorale partners van PC 124 hebben een sectoraal akkoord gesloten voor de periode 2023-2024. Dit akkoord moet volledig in overeenstemming zijn met het KB van 13 mei 2023 dat de loonnorm bepaalt voor de periode 2023 en 2024 (0%).
  • 10 juni 2021

    Herbekijk onze webinars

    Lees meer
    Opgelet: de informatie in de webinars is mogelijk geëvolueerd tussen de registratiedatum en de datum waarop u de sessie bekijkt. Als u vragen heeft, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.