• 06 december 2023

    Nieuwe fiscale steunmaatregel voor gelegenheidsarbeid in de fruit- en groenteteeltsector

    Lees meer
    Werkgevers actief in de fruit- of groenteteeltsector genieten een nieuwe fiscale steun.
  • 02 februari 2024

    Bedrijfswagens: daar zijn de referentie-CO2-uitstoten voor 2024!

    Lees meer
    De referentie-CO2-uitstoten voor 2024, belangrijk voor de berekening van het voordeel van de bedrijfswagen, zijn bekend.
  • 02 november 2023

    Vergoedingen voor nachtwerk: november 2023

    Lees meer
    De spilindex voor de openbare sector en de sociale uitkeringen werd overschreden in oktober 2023. Verschillende vergoedingen, waaronder de vergoedingen voor nachtarbeid, werden bijgevolg geïndexeerd met 2% in november 2023.
  • 22 juni 2021

    63% van de werknemers ontvangt maaltijdcheques

    Lees meer
    In een nieuwe studie richtte Partena Professional zijn aandacht op de maaltijdcheques die werknemers in België ontvangen. De gegevens van 240 000 werknemers werden geanalyseerd. Uit de studie blijkt dat 63% van de werknemers maaltijdcheques ontving in het eerste kwartaal 2021.
  • 02 oktober 2023

    Brussels Hoofdstedelijk Gewest: getroffen door de Brexit? Vraag nu je premie aan!

    Lees meer
    Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voorziet 10 tijdelijke premies voor Brusselse ondernemingen die getroffen worden door de Brexit. Een daarvan betreft de personeelskosten.
  • 14 juli 2023

    Werkkledij: nieuwe mogelijkheden

    Lees meer
    Vanaf 1 augustus 2023 zal het mogelijk zijn om een ondernemings-cao af te sluiten die voorziet in de betaling van een vergoeding in plaats van de terbeschikkingstelling en het onderhoud van werkkledij. Voorheen kon alleen een sectorale cao in deze vergoeding voorzien.
  • 05 juli 2023

    Sectoraal akkoord voor PC 207 en PC 116 (scheikundige nijverheid)

    Lees meer
    De sociale partners van het PC 207 en het PC 116 (chemiesector) hebben op 29 juni 2023 een sectorakkoord gesloten voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023 en 2024 vast op 0%.
  • 14 september 2021

    Voor 1 Belg op 4 is het loon niet de belangrijkste motivatiebron op het werk

    Lees meer
    Uit een studie van Partena Professional deze zomer blijkt dat 25% van de Belgen hun loon niet beschouwen als hun belangrijkste bron van motivatie op het werk.
  • 29 augustus 2023

    Werkhervattingspremie van € 1.000 voor werkgevers die een invalide werknemer aanwerven

    Lees meer
    Om langdurig arbeidsongeschikte werknemers aan te moedigen om weer aan het werk te gaan, betaalt het ziekenfonds een bonus van 1 000 euro aan werkgevers die een werknemer ten minste 3 maanden in dienst nemen in een activiteit die door het ziekenfonds is goedgekeurd.
  • 24 november 2023

    Tijdelijke werkloosheid: bijkomende toeslag voor rekening van de werkgever vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    Als je een werknemer op tijdelijke werkloosheid zet zal je hem, vanaf 1 januari 2024, naast de bestaande toeslag(en), een bedrag van 5 EUR per werkloosheidsdag moeten betalen, tenzij een fonds voor bestaanszekerheid die betaling voor zijn rekening neemt.