• 12 juni 2023

    RSZ: verlenging van de vrijstelling van persoonlijke bijdragen voor gepensioneerden actief in de zorgsector

    Lees meer
    Sinds 1 juli 2022 kunnen gepensioneerden die in de zorgsector werken een vrijstelling van persoonlijke socialezekerheidsbijdragen genieten voor hun prestaties in deze sector.
  • 13 maart 2024

    Recht op deconnectie: 1 jaar later!

    Lees meer
    Sinds 1 april 2023 moet in bepaalde ondernemingen het recht op deconnectie worden gewaarborgd. In de praktijk ben je verplicht om dit recht te vast te leggen via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) in de onderneming of je arbeidsreglement als je 20 werknemers of meer tewerkstelt.
  • 15 januari 2024

    Schoonmaaksector: verplichte aanwezigheidsregistratie

    Lees meer
    De schoonmaaksector is verplicht om de aanwezigheid op het werk te registreren. Deze registratie zal moeten gebeuren via de RSZ-applicatie "Checkinandout@work".
  • 05 juli 2023

    Sectoraal akkoord voor PC 207 en PC 116 (scheikundige nijverheid)

    Lees meer
    De sociale partners van het PC 207 en het PC 116 (chemiesector) hebben op 29 juni 2023 een sectorakkoord gesloten voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023 en 2024 vast op 0%.
  • 05 oktober 2023

    Sectorakkoord 2023-2024 voor PC 209 (bedienden metaal)

    Lees meer
    De sociale partners van het PC 209 (bedienden metaalfabrikatennijverheid) hebben op 29 september een sectorakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
  • 12 december 2023

    Sectorakkoord 2023-2024 voor de zelfstandige kleinhandel en de middelgrote levensmiddelenbedrijven

    Lees meer
    De sociale partners van het PC 201 (zelfstandige kleinhandel) en 202.01 (middelgrote levensmiddelenbedrijven) hebben op 30 november 2023 een sectorakkoord gesloten.
  • 09 augustus 2018

    Sociaal-juridische actualiteit in infoflashes

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes
  • 26 maart 2024

    Sociale verkiezingen 2024: akkoord over de stemming per brief

    Lees meer
    Tijdens de kiesprocedure moet er eventueel en mits bepaalde voorwaarden worden nageleefd een akkoord worden verkregen over de stemming per brief.
  • 13 mei 2024

    Sociale verkiezingen 2024: beroep en eerste vergadering van de O.R./het C.P.B.W.

    Lees meer
    De eerste vergadering van de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk vindt in principe plaats op de dagen die volgen op de sociale verkiezingen
  • 01 december 2023

    Sociale verkiezingen 2024: het begin van de periode van verborgen bescherming komt dichterbij!

    Lees meer
    De (gewone en plaatsvervangende) personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk zijn beschermd tegen ontslag.