Legal Product 23 november 2018 Jaarlijkse Memento in zakformaat Lees meer Deze sociale zakbijbel bevat alle informatie die nodig is om uw HR-departement gesmeerd te laten werken en beslissingen te nemen die perfect zijn afgestemd op uw persoonlijke situatie.
Legal Product 21 november 2022 Denk eraan je documenten bij te werken op basis van de recente wettelijke bepalingen Lees meer Er is recent heel wat wetgeving van kracht geworden die gevolgen heeft voor de inhoud van het arbeidsreglement.
Infoflash Information News 04 mei 2023 Steeds meer flexi-jobbers: ook bij u? Lees meer Flexi-jobs zijn aan een steile opmars bezig op de Belgische arbeidsmarkt, zo blijkt uit cijfers van Partena Professional. Tussen begin 2020 en april 2023 is het aantal werknemers met een flexi-job namelijk met 167% gestegen.
Infoflash 11 december 2023 Flexi-jobs: wijzigingen in zicht! Lees meer Een ontwerp van programmawet voorziet in heel wat aanpassingen aan het systeem van flexi-jobs vanaf 1 januari 2024. Deze kaderen in het begrotingsakkoord 2024.
Infoflash 03 januari 2024 Flexi-jobs: welke nieuwe regels vanaf 1 januari 2024? Lees meer De programmawet van 22.12.2023 voert heel wat wijzigingen door in het systeem van flexi-jobs.
Infoflash 22 december 2023 Leerjobs in Vlaanderen en Brussel vanaf 2024: ook iets voor jou? Lees meer De leerjob is een nieuwe en voorlopig tijdelijke vorm van werkplekleren in Vlaanderen en Brussel die van kracht gaat vanaf 1 januari 2024.
Infoflash 16 oktober 2023 Een werknemer die vóór 2014 in dienst is getreden dient zijn ontslag in: nieuwe opzeggingstermijnen vanaf 28 oktober Lees meer De wet die voorziet in nieuwe opzeggingstermijnen in geval van opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer treedt in werking op 28 oktober 2023. Volgens die wet mag de opzeggingstermijnen in geval van opzegging door de werknemer nooit meer dan 13 weken bedragen voor alle werknemers.
Infoflash 19 januari 2024 Flexi-jobs: basisloon en flexiloon vanaf 1 januari 2024 Lees meer De hervorming van het systeem van flexi-jobs heeft met name betrekking op het bedrag van het basisloon en het flexiloon.
Legal News 21 december 2022 Vrije dagen uitstellen of niet opnemen: mag dat? Lees meer Het einde van het jaar komt in zicht en veel werkgevers komen tot dezelfde vaststelling: sommige werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar. Maar welke algemene regels moeten worden nageleefd?
Infoflash 15 juni 2023 Een studentenjob tijdens de vakantie? Wat moet de werkgever doen? Lees meer Elk jaar wanneer de zomervakantie voor de deur staat, rijst de vraag welke voorwaarden er gelden om studenten aan te werven.