In België zijn werknemers van grote ondernemingen vaker afwezig dan die van ZKO’s en KMO’s 08 september 2021 Belgische ZKO’s/KMO’s registreerden tussen 2018 en 2021 een lagere afwezigheidsgraad bij hun personeel dan grote ondernemingen. Dat blijkt uit een grootschalige studie van Partena Professional bij 300.000 werknemers en werkgevers. Verder lezen
HR-tech: evenwicht tussen automatisering en gebruikersbeleving 01 september 2021 Steeds meer nieuwe technologieën doen hun intrede om de personeelsadministratie te optimaliseren. Verder lezen
Permanent evalueren: hoe werkt het en waarom is het iets voor u? 31 augustus 2021 In een wereld waar veranderingen elkaar in een sneltempo opvolgen, willen werkgevers kort op de bal spelen. Een keer per jaar een evaluatiegesprek voeren, strookt volgens velen niet met de tijdsgeest. Bank-verzekeraar KBC evolueerde om die reden naar een systeem van permanente evaluatie. Verder lezen
‘Al op jonge leeftijd wisten we dat we samen gingen ondernemen’ 27 augustus 2021 Les choses évoluent rapidement chez Raccoons. Cinq ans après sa création, le spécialiste technologique de Louvain emploie cinquante personnes dans neuf filiales. Verder lezen
‘Met HR-tech nemen we veel gefundeerdere beslissingen’ 25 augustus 2021 ‘Ons huidige HR-tech-systeem gebruiken we nu vijf jaar’, zegt Eddy Vandersmissen, HR Director bij VINCI Energies Belgium. ‘Dat is volledig aangepast aan de noden van ons bedrijf. En we gebruiken het binnen élk aspect van ons personeelsbeheer.’ Verder lezen
HR-tech: nuttig op elk moment van de employee experience 18 augustus 2021 Rekrutering, training, performance management: slimme technologieën kunnen zowat elk HR-domein versterken, versnellen en persoonlijker maken. Verder lezen
Powerdale: quand le plan RH suit les ambitions d’une success story 13 augustus 2021 Scale-ups die blijven innoveren en internationaal willen uitbreiden, hebben een gestructureerde HR-aanpak nodig. Dat is ook het verhaal van Powerdale, actief in de sector van de elektromobiliteit. Verder lezen
HR wordt digitaler én persoonlijker 11 augustus 2021 Als bedrijven betrokken en gemotiveerde medewerkers willen, die niet gecontroleerd maar gefaciliteerd worden, dan kunnen ze niet anders dan inzetten op HR-technologieën. Verder lezen
Employee experience: we moeten stoppen met medewerkers in processen te “duwen”. 09 augustus 2021 Employee experience is niet zomaar de volgende hype in hr-land. Het gaat fundamenteel over hoe werkgevers kijken naar werknemers. Luister naar hen, betrek ze bij het beleid en uw klanten zullen dat merken. Verder lezen
Starten als freelancer? ‘Bouw aan je netwerk, nog voor je start’ 06 augustus 2021 Een goed netwerk is van levensbelang, maar als jonge twintiger stelt dit doorgaans nog niet zoveel voor. Verder lezen
Iedereen worstelt met de balans werk-privé 04 augustus 2021 Dankzij technologie kunnen we werken waar en wanneer we willen. Voor sommige werknemers is dat een mentale last, anderen gaan er losser mee om. Verder lezen
Kamp afgelast of kind in quarantaine: is tijdelijke werkloosheid corona mogelijk? 29 juli 2021 Brussel, 29 juli 2021 - De zomervakantie is al in volle gang en veel kinderen gaan met de jeugdbeweging op kamp of nemen deel aan een sport- of cultuurstage. Verder lezen