De sociale partners van het PC 209 (bedienden metaalfabrikatennijverheid) hebben op 29 september een sectorakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.

Wanneer een wettelijke feestdag samenvalt met een zondag of een gebruikelijke inacitiviteitsdag in de onderneming, dan moet deze worden vervangen door een gebruikelijke activiteitsdag.

Het einde van het jaar komt in zicht en sommige van je werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor 31 december.

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voorziet 10 tijdelijke premies voor Brusselse ondernemingen die getroffen worden door de Brexit. Een daarvan betreft de personeelskosten.

Meerdere sectoren verplichten een eenmalige koopkrachtpremie voor ondernemingen die een hoge winst hebben gemaakt in 2022.

Het ABVV, het ACV en het ACLVB organiseren in gemeenschappelijk vakbondsfront een manifestatie in Brussel op donderdag 5 oktober a.s. .

De sociale partners van het paritair comité 111.03 sloten een ontwerpakkoord voor de periode 2023-2024.

De sociale partners van het paritair comité 118 en van het paritair comité 220 (voedingsnijverheid) hebben een ontwerp van sectoraal akkoord gesloten voor de periode 2023-2024.

In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wijzigen een aantal aspecten van het systeem van betaald educatief verlof vanaf 1 september 2023.

De nationale flitscontroles in de groene sectoren (PC 144, 145 en 132), namelijk de landbouwsector, de sector van het tuinbouwbedrijf en de sector van de technische land- en tuinbouwwerken, gaan do

Sinds 1 mei 2023 werd er een fietsvergoeding vastgelegd in de sectoren die geen specifieke vergoeding toekennen. Alle werknemers in de privésector hebben voortaan recht op een fietsvergoeding.

Om het innovatievermogen te stimuleren van ondernemingen die zich bezig houden met onderzoek en ontwikkeling, werd een bijzondere regeling voor eenmalige innovatiepremies ingevoerd.