Infoflashes archief

De spilindex werd in juli 2022 overschreden. Als gevolg daarvan worden bepaalde sociale uitkeringen in augustus 2022 met 2% geïndexeerd.

Vanaf 1 september 2022 treden een aantal wijzigingen in werking met betrekking tot het systeem van alternerend leren in Vlaanderen. Een overzicht.

De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer.

In het kader van de IBO creëert het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een nieuwe steunmaatregel voor de werkgever die een laaggeschoolde werkzoekende die geen werkloosheidsuitkeringen noch een leefloo

De spilindex voor de openbare sector en de sociale uitkeringen werd overschreden in juli 2022.

Er worden wijzigingen aangekondigd op het vlak van de sluiting van ondernemingen. Deze wijzigingen zouden op 1 juli 2022 van kracht moeten worden. De RVA heeft hierover al gecommuniceerd.

Mits aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan, zijn werkgevers verplicht om een bepaald aantal jongeren onder de 26 jaar te werk te stellen. Tenzij ze vrijgesteld zijn van deze verplichting.

Als de werknemer van het werk afwezig moet blijven om voor zijn kind te zorgen omdat een vakantiekamp/georganiseerde kinderopvang geannuleerd wordt door corona of omdat zijn kind tijdens de zomerva

Als u oudere werknemers tewerkstelt, hebt u recht op een vermindering van werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid.

De betaalde sportbeoefenaar wordt omschreven als diegene die zich ertoe verbindt deel te nemen aan of zich voor te bereiden op een sportcompetitie of -exhibitie, onder het gezag van een ander perso

De werkgevers van de openbare sector en de privésector genieten een structurele vermindering van hun patronale socialezekerheidsbijdragen voor werknemers die onderworpen zijn aan het geheel van soc

In een vorige infoflash gaven we reeds informatie over de Vlaamse jobbonus.