Arbeidsdeal: wetsontwerp ingediend in de Kamer
Het wetsontwerp van de regering over de ‘Arbeidsdeal’ werd op vrijdag 8 juli in de Kamer ingediend.
Infoflashes archief
- Verder lezen
Overmatige warmte: welke maatregelen moet de werkgever nemen?
Verder lezenWanneer het buiten zeer warm wordt, kan dit onaangename gevolgen hebben op de werkplek. Om de impact voor de werknemers te beperken, moet de werkgever een aantal maatregelen nemen.
Terugbetaling van kosten eigen aan de werkgever op basis van bewijsstukken: herinnering en nuancering
Verder lezenDe onkostenvergoedingen die zijn vastgesteld op basis van bewijsstukken moeten vanaf inkomstenjaar 2022 verplicht worden vermeld op de fiscale fiche.
Grensarbeid en thuiswerken: sociale en fiscale toleranties
Verder lezenVanwege de COVID-19 maatregelen werken vele werknemers thuis. Bij sommige onder hen gebeurt dit over de grens. De tijdelijke fiscale toleranties voor deze grensarbeiders lopen af op 30 juni 2022.
PC 322.01: Eindelijk een akkoord voor de dienstenchequesector!
Verder lezenWe hebben er lang op moeten wachten, maar vorige week werd ook het sectorakkoord voor de dienstenchequesector goedgekeurd!
Kilometervergoeding stijgt vanaf 1 juli 2022
Verder lezenEen werkgever kan een forfaitaire kilometervergoeding toekennen aan zijn personeelsleden die voor beroepsverplaatsingen gebruik maken van hun eigen auto, motorfiets of bromfiets.
Jaarlijkse vakantie: tijdelijke werkloosheid wegens collectieve sluiting van de onderneming
Verder lezenIn de vorige infoflash over de jaarlijkse vakantie hebben we gezien dat de vakantiedata in een onderneming ofwel in een individueel akkoord tussen de werkgever en elke werknemer worden vastgelegd,
Aangekondigde flitscontroles in de Horeca (juli 2022)
Verder lezenGedurende de volledige maand juli 2022 organiseren de sociale inspectiediensten nationale flitscontroles in de horecasector (PC 302).
Einde tijdelijke werkloosheid corona: regels in geval van quarantaine/ opvang van een kind vanaf 1 juli 2022
Verder lezenHet stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona wordt niet verlengd na 30 juni 2022.
PC 323: Ontslag van een conciërge, wat met de woning?
Verder lezenDe terbeschikkingstelling van een woning is een voordeel dat onlosmakelijk verbonden is met de uitvoering van de arbeidsovereenkomst.
Student: regels voor de beëindiging van de overeenkomst
Verder lezenIn de studentenovereenkomst moeten de begin- en einddatum van de arbeidsprestaties vermeld zijn. In dat opzicht is de overeenkomst voor bepaalde duur afgesloten.
Hoe de vakantieperiodes bepalen?
Verder lezenDe vakantiedagen in de onderneming kunnen worden bepaald hetzij op collectieve wijze (voor het voltallige personeel) in geval van sluiting van de onderneming, hetzij op individuele wijze via een ak
Gerelateerde artikels
-
Asielzoekers en gepensioneerden moeten bedrijven door omikrongolf helpen
Verder lezenDe regering laat bedrijven toe om uitzonderlijk flexibel mensen in te zetten tijdens de omikroncoronagolf. De maatregelen gaan retroactief in vanaf afgelopen zondag en duren tot eind februari.
-
Akkoord over hogere lonen voor politie
Read moreNa maandenlange onderhandelingen stemmen de twee grootste politiebonden voorwaardelijk in met een nieuw sociaal akkoord over hogere lonen en betere werkomstandigheden voor de 48.000 politiemensen. De socialistische bond dreigt met een staking.
-
'Maak van een ontslag geen karaktermoord'
Verder lezenAdvocate en experte in zakelijke conflicten Vicky Buelens vreest voor een lawine aan ontslagen in de postcoronamaanden. ‘Die kunnen een pak menselijker verlopen dan het leed dat ik zie tussen werkgever en werknemer.’ Ze schreef er een boek over.