Als het stelsel van tijdelijke werkloosheid corona niet verlengd zou worden na 31 maart 2022, zullen ondernemingen, in voorkomend geval, een beroep kunnen doen op tijdelijke werkloosheid bij gebrek
Deze nieuwe bepaling is sinds 25 juli 2021 van toepassing voor zelfstandigen die tijdelijk hun beroepsactiviteit onderbreken wegens het overlijden van hun man/vrouw of samenwonende partner of van e
De revalorisatiecoëfficiënt voor de berekening van de huurvoordelen van bedrijfsleiders voor 2022 is gekend.
De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer.
Op 01.01.2022 werden een aantal fiscale bedragen aangepast als gevolg van indexeringsmechanismen
Deze vermindering van werkgeversbijdragen ten gunste van startups en kleine werkgevers krijgt een nieuwe vorm vanaf 2022, ook voor lopende verminderingen.
De regering heeft een aantal maatregelen getroffen om zelfstandigen te helpen deze moeilijke periode door te komen.
Werkgevers van sectoren die recent een tijd moesten sluiten kunnen bij de RSZ een compensatiepremie aanvragen om de loonkost te verminderen en ontslagen te beperken.
Vanaf maart 2022 moeten de werkgevers geen maandelijkse telewerkaangifte meer indienen.
Zoals aangekondigd tijdens het Overlegcomité van 11 februari 2022 wordt telewerk aanbevolen vanaf 18 februari 2022.
De rentevoeten voor het bepalen van sommige voordelen van alle aard zijn verschenen.
De uren studentenarbeid gepresteerd in het eerste kwartaal 2022 zullen buiten het jaarlijks contingent van 475 uren blijven: zonder limiet voor zorgsector en onderwijs, en ten belope van 45 uren vo
De regering laat bedrijven toe om uitzonderlijk flexibel mensen in te zetten tijdens de omikroncoronagolf. De maatregelen gaan retroactief in vanaf afgelopen zondag en duren tot eind februari.
Na maandenlange onderhandelingen stemmen de twee grootste politiebonden voorwaardelijk in met een nieuw sociaal akkoord over hogere lonen en betere werkomstandigheden voor de 48.000 politiemensen. De socialistische bond dreigt met een staking.
Advocate en experte in zakelijke conflicten Vicky Buelens vreest voor een lawine aan ontslagen in de postcoronamaanden. ‘Die kunnen een pak menselijker verlopen dan het leed dat ik zie tussen werkgever en werknemer.’ Ze schreef er een boek over.