11 resultaten gevonden

De personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk, evenals de niet-verkozen kandidaten, zijn tijdens een welbepaalde periode beschermd tegen ontslag.

Om geldig te kunnen werken, moet elke ondernemingsraad en elk comité voor preventie en bescherming op het werk over een huishoudelijk reglement beschikken

De eerste vergadering van de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk vindt in principe plaats op de dagen die volgen op de sociale verkiezingen

Het wordt steeds moeilijker voor bedrijven om te navigeren door de complexe HR-wetgeving.Bijvoorbeeld:

Op de dag van de verkiezingen (dag Y) vinden meerdere verrichtingen plaats en vanaf dag Y + 1 moeten verschillende formaliteiten vervuld worden.

Tijdens de verkiezingsprocedure moeten er verschillende formaliteiten vervuld worden waaronder de aanpassing van de kiezerslijsten en de overhandiging/verzending van de oproepingsbrieven.

Een ontwerp van programmawet voorziet in heel wat aanpassingen aan het systeem van flexi-jobs vanaf 1 januari 2024. Deze kaderen in het begrotingsakkoord 2024.

Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in wijzigingen van de verschillende wetten ter bestrijding van discriminatie.

Tegen 2025 is de helft van de werknemers een millennial. Wat betekent dat voor kmo’s Yontec uit Hasselt en 3bouw uit Westerlo vertellen hoe zij zich voorbereiden.

De omgeving waarin ondernemingen moeten werken, wordt alsmaar complexer. Niettemin merken we dat er weinig begeleiding is voor ondernemingen’s rond wettelijke thema’s en personeelsbeleid, met alle risico’s van dien.