70 resultaten gevonden

De collega’s bij Starring Jane kiezen sinds begin dit jaar hun extralegale voordelen à la carte. De kmo gebruikt daarvoor het My Choice cafetariaplan van Partena Professional. ‘Sollicitanten reageren daar erg positief op.’

Terwijl het loonoverleg enorm stroef verloopt en de verschillende politieke partijen met elkaar in de clinch liggen over loonsverhogingen en de verdeling van dividenden, maakt Partena Professional zich sterk voor de tussentijdse winstpremie.

Partena Professional tekende op dat al zo’n 80.000 aangesloten werknemers de overstap maakten naar digitale loonbriefjes. Dat blijkt uit gegevens van de bij hen aangesloten werkgevers. Tegelijkertijd ontvangt nog 78% van haar werknemersbestand de loonbriefjes op papier.

"Dankzij HR Partners en zijn consultants hebben we de Development Centers en de competentiebeoordelingsfase succesvol af kunnen ronden."

Een bevraging van sociaal secretariaat Partena Professional toont aan dat niet alleen interessante bonusvormen, opties en warranten, maar ook meer ingeburgerde en eenvoudige vormen van loonoptimalisatie sterk onderbenut blijven. Zo voegt nog steeds 74% van de bedrijven geen maaltijdcheques en 66% van de bedrijven geen ecocheques toe aan het verloningspakket.

Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?

Met groot genoegen kondigen wij aan dat Roeland Van Dessel de leiding van Partena Professional overneemt als interim CEO.

Nabijheid is geen slogan   Absolute Agency is een communicatiebureau dat in 2005 in Brussel werd opgericht. Het kenmerkt zich door een aanpak op maat van de klant. Het bureau was op zoek naar een sociaal secretariaat dat dezelfde filosofie deelt.  

Toen XLG aan zijn ingrijpende transformatie begon, schakelde het de consultancydiensten van Partena Professional in om alles in goede banen te leiden. “Het feit dat de consultant ons bedrijf heel goed kende en met ons meedacht, was een enorme meerwaarde”, vertelt COO Katrien Sneppe.

Verloning is een gevoelige en complexe materie. Behalve het strategische en financiële aspect, speelt ook het menselijke aspect een belangrijke rol. De werkgever beschouwt lonen als een kost.