247 resultaten gevonden

De automatische loonindexering verwijst naar een aantal mechanismen die afgestemd zijn op de afgevlakte gezondheidsindex zoals die wordt vastgelegd door het Planbureau.

Als bedrijven betrokken en gemotiveerde medewerkers willen, die niet gecontroleerd maar gefaciliteerd worden, dan kunnen ze niet anders dan inzetten op HR-technologieën.

Hoe heeft telewerk onze motivatie veranderd? En hoe moeten ondernemingen omgaan met de nieuwe verwachtingen van werknemers?

Datamining kan burn-out voorspellen en bij aanwervingen mismatches vermijden.

Een bedrijf stopzetten. Soms is het jammer genoeg aangewezen, of gewoon onvermijdelijk. Denk aan pensioen of faillissement. En dan komt het erop aan om ook de stopzetting efficiënt aan te pakken. Wij zorgen ervoor dat je hierbij niets over het hoofd ziet.

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat quasi de helft van de Belgische werknemers na de werkuren dikwijls tot altijd bereikbaar is. ‘Dat is een niet te onderschatten bron van stress’, zegt Ruben Cambier van UGent.

Aan de vooravond van de krokusvakantie nam Partena Professional het ouderschapsverlof onder de loep. Uit deze studie blijkt dat 33% van de Belgische werknemers die ouderschapsverlof opnamen, mannen zijn.

In de nasleep van corona kunnen kmo’s via tal van kleine en grotere ingrepen en initiatieven kosten besparen. Zes tips voor lagere bedrijfskosten en een grotere cashflow.

2,47% van de werknemers viert dit jaar hun jubileum: zo kan u hen bedanken

Je broedt al een tijdje op een idee om uw eigen onderneming te starten. Na veel wikken en wegen besluit u de sprong in het diepe te wagen en er gewoon voor te gaan. Makkelijk gezegd, maar hoe begint je er nu aan?