• 26 juli 2022

    Leiderschap in crisistijd houdt het midden tussen sturen en ondersteunen

    Lees meer
    In turbulente tijden moet een leider houvast en perspectief bieden om de medewerkers gemotiveerd te houden.
  • 05 november 2018

    Een eigen zaak starten, hoe begint je eraan?

    Lees meer
    Je broedt al een tijdje op een idee om uw eigen onderneming te starten. Na veel wikken en wegen besluit u de sprong in het diepe te wagen en er gewoon voor te gaan. Makkelijk gezegd, maar hoe begint je er nu aan?  
  • 25 januari 2019

    Welk statuut kiest u voor uw zelfstandige activiteit ?

    Lees meer
    Zelfstandig in hoofdberoep of bijberoep? Uw statuut kiezen is de eerste beslissing die u als zelfstandige moet nemen. Partena Professional geeft u advies over de voor- en nadelen van elk statuut en helpt u de nodige stappen te zetten.
  • 27 juni 2019

    Hittegolf op kantoor: mogen mannen in korte broek naar het werk?

    Lees meer
    Als de buitentemperaturen hoog oplopen, is het niet altijd mogelijk de hitte buiten te houden. Dat geldt ook voor de werkplek. Kantoorwerk of buitenwerkzaamheden kunnen hinder ondervinden van teveel zon en/of hoge temperaturen. Voor vrouwelijke collega’s
  • 09 mei 2023

    Kan de werkgever het gebruik van een smartphone beperken?

    Lees meer
    Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.
  • 05 november 2018

    Groeps- en hospitalisatieverzekering

    Lees meer
     
  • 16 februari 2024

    Fusies en overnames: essentiële HR-transformatie en juridische ondersteuning tips

    Lees meer
    In de snel veranderende wereld van vandaag zijn fusies en overnames niet alleen strategische stappen voor expansie, maar ook krachtige instrumenten voor het bereiken van operationele excellentie en financiële efficiëntie. De groei kan namelijk op een organische manier bereikt worden, maar kan ook gefaciliteerd worden door een bewuste overnamestrategie en de bewuste “buy and build” methode.
  • 04 augustus 2021

    Iedereen worstelt met de balans werk-privé

    Lees meer
    Dankzij technologie kunnen we werken waar en wanneer we willen. Voor sommige werknemers is dat een mentale last, anderen gaan er losser mee om.
  • 18 maart 2021

    Wat is de impact van de technologieën die telewerk mogelijk maken op de balans privé-werk bij werknemers?

    Lees meer
    Dankzij de technologie van vandaag kunnen we werken waar en wanneer we willen. Maar creëert dat ook geen context waarin het werk nooit echt volledig weg is? En wat doet dat met werknemers?
  • 18 mei 2021

    4,2% van de Belgische werknemers ontvingen sinds 1 januari 2020 een vergoeding voor telewerk

    Lees meer
    Tussen 1 januari 2020 en 30 april 2021 ontvingen 4,2% van de Belgische werknemers een maandelijkse forfaitaire kantoorvergoeding voor telewerk. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 74 euro netto.