Infoflash 02 februari 2024 Bedrijfswagens: daar zijn de referentie-CO2-uitstoten voor 2024! Lees meer De referentie-CO2-uitstoten voor 2024, belangrijk voor de berekening van het voordeel van de bedrijfswagen, zijn bekend.
Infoflash 13 mei 2024 Verkiezingen op 9 juni 2024: mag je werknemer afwezig zijn op het werk om te gaan stemmen? Lees meer Werknemers die op zondag 9 juni 2024 werken zijn niet vrijgesteld van de verplichting om te stemmen, want stemmen is verplicht in België.
News Press 31 januari 2024 Bedrijfswagens: akkoord over de CO2-referentie-uitstoot voor 2024 Lees meer Als je een bedrijfswagen hebt die voor privédoeleinden kan worden gebruikt, word je in principe belast op dit voordeel.
News Press 20 september 2021 10% dieselmotoren minder bij de Belgische bedrijfswagens in 2021 Lees meer Langzaam maar zeker blijft het wagenpark van bedrijfswagens groener worden.
Infoflash 26 december 2023 Bedrijfsvoertuigen – RSZ: de CO2-bijdrage op 1 januari 2024 Lees meer De formule voor de berekening van de solidariteitsbijdrage die werkgevers op bedrijfsvoertuigen zijn verschuldigd, wordt op 1 januari 2024 aangepast.
Opleiding 19 januari 2024 Agressie op het werk beheersen: strategieën en oplossingen voor een gezonde omgeving Lees meer De verschillende vormen van agressie op het werk begrijpen, signalen herkennen en beheerstrategieen om ermee om te gaan. Alles leer je hier!
News Press 28 november 2022 Percentage niet-gepresteerde uren wegens langdurige ziekte in constant stijgende lijn sinds 2016 Lees meer Volgens cijfers van Partena Professional blijft het percentage niet-gepresteerde uren wegens langdurige ziekte verder stijgen.
News Press 11 december 2020 Belgische werknemers moeten in laatste kwartaal nog gemiddeld 7 wettelijke vakantiedagen opnemen Lees meer Aan het einde van het derde kwartaal 2020 beschikten Belgische werknemers nog over gemiddeld 7 wettelijke vakantiedagen die voor het einde van het jaar moeten worden opgenomen. In dezelfde periode in 2019 beschikten de werknemers over 4 resterende wettelijke vakantiedagen.
Infoflash 18 april 2024 Vruchtbaarheidsbehandeling of programma voor medisch begeleide voortplanting: nieuwe bescherming tegen ontslag! Lees meer Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in een nieuwe bescherming tegen ontslag. Vanaf 28 april 2024 mag je je werknemer niet ontslaan als hij of zij je meedeelt dat hij of zij een vruchtbaarheidsbehandeling of een programma voor medisch begeleide voortplanting volgt.
Infoflash 02 april 2024 Schoonmaaksector: nieuwe datum voor "Check in and out@work" Lees meer De RSZ deelt op zijn website een nieuwe datum van inwerkingtreding mee voor deze registratieverplichting via zijn applicatie "Check in and out@work" (CIaO): de datum van1 april 2024 werd verschoven naar 1 september 2024.