Infoflash 15 september 2023 Moet ik de maximale fietsvergoeding betalen? Lees meer Sinds 1 mei 2023 werd er een fietsvergoeding vastgelegd in de sectoren die geen specifieke vergoeding toekennen. Alle werknemers in de privésector hebben voortaan recht op een fietsvergoeding. Betekent dit dat alle werknemers recht hebben op de vergoeding van 0,27€/km?
News 02 april 2024 Navigeren door de herstructureringsuitdagingen: een strategische gids voor Belgische ondernemingen Lees meer In dit artikel verkennen we de sleutelaspecten van succesvolle herstructureringsinitiatieven, met een focus op de HR context, waarbij we rekening houden met zowel de juridische omkadering als de menselijke impact.
News 04 augustus 2022 Tevreden werknemers, tevreden klanten Lees meer Digitale technologie biedt HR-managers nieuwe manieren om intern te communiceren en teams aan te sturen. Hoe kan het hen helpen om de werknemerservaring te verbeteren?
Infoflash 22 december 2023 Leerjobs in Vlaanderen en Brussel vanaf 2024: ook iets voor jou? Lees meer De leerjob is een nieuwe en voorlopig tijdelijke vorm van werkplekleren in Vlaanderen en Brussel die van kracht gaat vanaf 1 januari 2024.
Opleiding 19 januari 2024 Absenteïsme terugdringen: succesvolle strategieën voor een stabiel en productief personeelsbestand Lees meer Bent u op zoek naar een overzicht van de looncomponenten, die kunnen voorkomen in een arbeidsrelatie?
Infoflash 15 mei 2024 Sociale verkiezingen 2024: opstellen van het huishoudelijk reglement van de O.R./het C.P.B.W. Lees meer Om geldig te kunnen werken, moet elke ondernemingsraad en elk comité voor preventie en bescherming op het werk over een huishoudelijk reglement beschikken
Information 04 december 2019 Smartphoto Lees meer Smartphoto vindt nieuwe focus dankzij Partena Professional
News 21 april 2022 Digitale transformatie: waarom de betrokkenheid van HR essentieel is Lees meer In veel bedrijven worden digitaliseringsprojecten gestuurd door de IT-afdeling of gespecialiseerde ingenieurs en consultants.
Testimonial 16 februari 2024 Inno, Persolis en Partena Professional: een efficiënt trio voor een nieuwe HR-tool Lees meer Samen vormden we een echt team, met op elk moment maximale, vlotte en efficiënte communicatie. Onze behoeften werden duidelijk begrepen en de voorgestelde oplossingen waren snel en doeltreffend.
Press 20 november 2019 Zijn eindejaarspremies en jaarlijkse premies onontkoombaar? Lees meer En cette fin d’année 2019, les primes de fin d’année sont plus que jamais d’actualité. L’occasion idéale de rappeler les obligations des employeurs en la matière. Plusieurs commissions paritaires prévoient également le paiement d’une prime annuelle. Prime de fin d’année et primes annuelles ne poursuivent pourtant pas les mêmes objectifs : quelles sont les différences ?