Absenteïsme terugdringen: succesvolle strategieën voor een stabiel en productief personeelsbestand

Bent u op zoek naar een overzicht van de looncomponenten, die kunnen voorkomen in een arbeidsrelatie?

Praktische info

Partena Professional - Drongen
6 juni 2024
8 uur
Intermediair
Nederlands
€850,00
Prijs excl. btw
Ik schrijf me in

Inhoud

Abscenteisme begrijpen en de interne en externe factoren identificeren is cruciaal om ze te kunnen vermijden.

Raket

Doel

Na de opleiding zal de deelnemer :

  • De oorzaken en gevolgen van absenteïsme in het bedrijf begrijpen.
  • De interne en externe factoren identificeren die absenteïsme beïnvloeden.
  • Effectieve managementstrategieën leren implementeren om het absenteïsme terug te dringen.
  • De communicatie met werknemers verbeteren om hun betrokkenheid en welzijn op het werk te bevorderen.
Methodology

Methodologische aanpak

  • Tijdens elke sessie werken we aan casussen die de deelnemers hebben meegemaakt en gaan we systematisch van theorie naar praktijk.Aan het einde van de opleiding zullen de deelnemers in staat zijn acties uit te voeren die aangepast zijn aan hun dagelijks leven dankzij :

  • De creatie van simulaties aangepast aan de zorgen en de maturiteit van de deelnemers
  • Een uitwisseling van best practices door zowel de trainer als de deelnemers
  • De levering van educatieve inhoud
  • Meten van de ROI van de ondernomen acties, in de vorm van feedback

Programma

  • Definitie van absenteïsme en de verschillende vormen ervan.
  • Analyse van de statistieken en de financiële impact van absenteïsme.
  • Bespreking van de mogelijke oorzaken van absenteïsme in het bedrijf.
  • Interne en externe factoren die absenteïsme beïnvloeden
  • Bestudering van casestudy's om te begrijpen hoe deze factoren absenteïsme kunnen beïnvloeden.
  • Beleid en procedures invoeren om absenteïsme te beheersen.
  • Een gunstige werkomgeving creëren om het absenteïsme terug te dringen.
  • Het belang van communicatie bij het terugdringen van absenteïsme.
  • De betrokkenheid van werknemers bevorderen door erkenning en motivatie.

Praktische info

Partena Professional - Drongen
6 juni 2024
8 uur
Intermediair
Nederlands
ITAA niet van toepassing
KMO-portefeuille niet van toepassing

Anderen zijn ook geïnteresseerd in: